Integrated Management System Officer (m/w/d)

Heraeus Epurio GmbH

Jobbeschreibung

Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als globale Technologie­gruppe in Familien­besitz, mit Haupt­sitz in Hanau, verbinden wir Material­expertise und Technologie­führerschaft und schaffen die unter­schiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Welt­klasse­niveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Innovationen in den Bereichen Metals & Recycling, Health­care, Semi­conductor & Electronics und Industrials. Heraeus zählt zu den Top 10 Familien­unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 17.200 Mitarbeitende in 40 Ländern.


  • Sie sind zuständig für die Einführung und Koordination des integrierten Management­systems gemäß ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 sowie MAQMSR.
  • Bei der Implementierung von Prozessen sowie bei der Erstellung eines Management-Hand­buchs unter­stützen Sie.
  • Sie planen und führen interne und externe Audits sowie weitere Qualitäts­sicherungs­aufgaben durch.
  • Weiter koordinieren und unter­stützen Sie bei der Erstellung von Management-Reviews.
  • Sie verwalten Dokumente wie Verfahrens­anweisungen und Check­listen, Sie unter­stützen auch bei der Erstellung und Aktualisierung dieser Dokumente.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört eben­falls die Koordination der Bearbeitung von Kunden­anfragen und ‑fragebögen.

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, Ausbildung zum Techniker oder vergleichbares
  • Mehrjährige Berufserfahrung im chemischen Umfeld, idealer­weise Erfahrung im Projekt­management und Weiter­bildung zum Qualitäts­manager oder Auditor
  • Kenntnisse im Bereich EHS bzw. Rechts­katastern wünschenswert
  • Sicher Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und SAP
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Proaktive und selbständige Arbeits­weise sowie Kommunikations­fähigkeit

Attraktive Vergütung – Starkes Grund­gehalt nach Chemie-Tarif­vertrag, jährliche Einmal­zahlungen (Urlaubs­geld, Weihnachts­geld, Zukunfts­betrag), Alters­frei­zeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflege­versicherung um eine Pflege­zusatz­versicherung
Finanzielle Zusatzleistungen – Förderung der privaten Alters­versorgung, Lebens­phasen­konto für bezahlte Frei­stellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhe­stand), Rabatte in vielen (Online)Shops
Geregelte Arbeitszeiten – 37,5 Wochen­stunden, Freizeit­ausgleich für Über­stunden, Alters­freizeiten, 30 Tage Jahres­urlaub, Sonder­urlaub für besondere Anlässe
Gesundheit & Wohlbefinden – Betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorge­unter­suchungen, Bezuschussung Urban Sports Club, Sozial­beratung und Mitarbeiter­kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen (auf Wunsch vegane und vegetarische Speisen)
Weiterbildung – Individuelle Weiter­bildungs­möglichkeiten, umfang­reiches Trainings­angebot, kosten­loser Zugang zu digitalen Lern­angeboten, Förderung unseres Talent­pools (Standort- und länder­über­greifend)

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