Jobbeschreibung
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.
- Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, notwendige Lösungskompetenzen für die Mitarbeitenden der Pannenhilfe zu identifizieren und schulungsrelevante Schwerpunkte abzuleiten.
- Sie sind maßgeblich an der Entwicklung methodisch-didaktischer Konzepte sowie deren Umsetzung, beispielsweise mittels e-learning beteiligt.
- Als Schnittstelle zu den Führungskräften verantworten Sie die Weiterentwicklung von Trainingskonzepten und deren Weitergabe an in- und externe Multiplikatoren der Pannenhilfe. Dabei arbeiten Sie eng mit den Trainern / Multiplikatoren der Pannenhilfe zusammen.
- Sie wirken aktiv in Projekten innerhalb der ADAC-Pannenhilfe mit und übernehmen perspektivisch auch (Teil-) Projektverantwortung, um den ADAC und seine Mitarbeitenden in der Straßenwacht in der Kompetenzentwicklung zukunftsweisend zu stärken.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung mit, vorzugsweise aus betrieblichen Trainingsbereichen oder dem Management in Bildungseinrichtungen.
- Sie verfügen über eine Affinität zu neuen Medien, zeigen Interesse an technischen Themen und bringen Ihre fundierten IT-Kenntnisse gerne auch projektbezogen ein.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie sind kommunikations- und organisationsstark und verfügen über ausgezeichnete konzeptionelle Fähigkeiten.
- Attraktive Vergütung
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Ticket
- Verkehrsgünstige Lage
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