Jobbeschreibung
Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.
Für den Bereich Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Asset Manager Immobilien (m/w/d) mit Schwerpunkt Einzelhandel
Der Schwerpunkt als Asset Manager Immobilien (m/w/d) liegt im Asset Management eines von Ihnen betreuten hochwertigen Immobilien-Teilportfolios, welches insbesondere Gewerbe- und Einzelhandelsimmobilien umfasst. Die Objekte, die Sie betreuen, befinden sich in zentraler Top-Lage an den Standorten Berlin und München.
- Umfassende Betreuung aller Ihrem Portfolio zugeordneten Immobilien als wirtschaftlich verantwortlicher Eigentümervertreter (m/w/d)
- Identifikation von Ertrags- und Wertsteigerungspotenzialen
- Initiierung und Steuerung von nachhaltigen Konzepten und Strategien zur Positionierung der Ihnen zugeordneten Bestandsobjekte sowie Entwicklung und Optimierung der Vermietungsstrategie und der Bewirtschaftungskonzepte
- Schnittstelle zu den internen und externen Objektbeteiligten
- Führung und Steuerung der Verhandlungen mit Bestandsmietern inklusive Kontaktpflege zu gewerblichen Mietern der von Ihnen betreuten Immobilien
- Steuerung der internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleister
- Sie haben idealerweise ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und/oder ein Studium der Immobilienökonomie erfolgreich abgeschlossen
- Darüber hinaus verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement verschiedener Nutzungsarten, idealerweise auch mit Erfahrung im Gewerbe- und Einzelhandelsbereich
- Dabei können Sie auf gute Branchen- und Marktkenntnisse zurückgreifen
- Zu Ihren Stärken zählen Kundenorientierung, Führung von Verhandlungen, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihre Ergebnis- und Profitabilitätsorientierung aus
- Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office setzen wir voraus, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Arbeiten am Strand: die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr mobil in anderen EU-Staaten zu arbeiten
Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie sowie ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p. a.
Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werden können)
Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work Buddy
Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung; dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
Weitere Benefits: z. B. ein JobRad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
#wertediebleiben