Jobbeschreibung
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Stadler Signalling ist das Kompetenzzentrum für Signaltechnik und Digitalisierung der Stadler-Gruppe mit mehreren Standorten in Deutschland, der Schweiz und in Nordamerika. In den Bereichen Automatisiertes Fahren (ATO), Zugbeeinflussung (ETCS), moderne Gesamtsysteme (CBTC), Stellwerke und Fahrgastinformationssysteme arbeiten unsere Teams von topqualifizierten Mitarbeitenden an der Weiterentwicklung unserer Signalling-Lösungen.
Um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit und unbefristet am Standort Braunschweig einen
Produktmanager (w/m/d)
- Strategieentwicklung für zukunftsfähige Produkte in der Bahnbranche
- Produktmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Innovation bis zur Abkündigung
- Anfertigung von Roadmaps und Produktanalysen
- Funktion als Schnittstelle zwischen Markt und internen Strukturen, z. B. Vertrieb, Entwicklung oder Marketing
- Unterstützung bei Marktanalysen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse des Bahnsystems und dessen Anforderungen
- Idealerweise Know-how in Methoden und Prozessen, z. B. CENELEC, SWOT-Analyse, BCG-Matrix
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Strukturierte, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Shopping-Karte und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
- Wöchentliche After-Work-Veranstaltungen und großartige Mitarbeiterevents
- Eine topmoderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung
- Hochwertige, köstliche Speisen im hauseigenen Betriebsrestaurant
- Flache Hierarchien und individuelle Gestaltungsfreiräume zur freien Entfaltung und Umsetzung von Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Eine einzigartige Arbeitsatmosphäre – kollegial, familiär und freundschaftlich