Jobbeschreibung
Wir sind ein inhabergeführtes IT-Systemhaus, welches eine umfassende und persönliche IT-Betreuung bietet. Unsere Kunden sind Selbständige, mittelständische und größere Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen aus den unterschiedlichsten Branchen mit bis zu 500 Arbeitsplätzen.Vom PC-Arbeitsplatz über kleine Arbeitsgruppen bis zu strukturierten Unternehmensnetzwerken, vom einzelnen Server über Virtualisierung bis zu Rechenzentrumslösungen, von der IT-Beratung über Hardwareverkauf bis zum Outsourcing – wir stehen für nachhaltige Lösungen.
Im Healthcare-Bereich betreuen wir zusätzlich mit einem eigenen Kompetenzteam branchen-spezifische Anwendungen wie bspw. Krankenhausinformationssysteme, PACS-Systeme und Archivlösungen.
- Sie planen und dokumentieren von Projekten im Rahmen des Krankenhausinformationssystem ORBIS NICE
- Sie verantworten 1st- und 2nd-Level-Support bis hin zur Kommunikation und Begleitung bei der Lösungssuche mit externen Softwarepartnern
- Sie führen Systemupdates und Releasewechsel im ORBIS-Umfeld durch
- Sie kümmern sich um die Parametrierung, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender ORBIS Module in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Anwendern:innen
- Sie designen Formulare im ORBIS NICE, den Klassikmodulen und Jasper-Reports
- Sie unterstützen unser KIS Consulting Teams in vielfältigen und anspruchsvollen Projekten im Umfeld des Dedalus ORBIS Krankenhausinformationssystems
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung oder Studium
- Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit datenverarbeitenden Systemen im Krankenhausumfeld oder Arztpraxen mit, bevorzugt Dedalus ORBIS
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der ORBIS Formularentwicklung
- Sie besitzen Kenntnisse von Prozessen und Abläufen in Kliniken und/oder Arztpraxen sowie eine gute Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich der Systemtechnik
- Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln aus
- Eine gründliche Einarbeitung in einem motivierten Team
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30+1 Tage Urlaub und auch zusätzlicher Urlaubsankauf, auch Teilzeitmodelle möglich
- Ein innovatives und angenehmes Arbeitsumfeld mit einer sehr guten Teamatmosphäre sowie Möglichkeiten zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung und Erfolgsprämien, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie Überstundenbezahlung und eine betriebliche sowie Mitarbeiter:innnen finanzierte Altersvorsorge
- Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und bezahlter Urlaub, wenn die Kinder mal krank sind
- Benefits wie Getränke, Obst, Müsli, Müsliriegel, Corporate Benefits, eine Firmenwagenregelung, Jobrad, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, kostengünstiger Zugang zu Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie vieles mehr