Gruppenleiter Wertkonten Lebensversicherung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Gruppenleiter Wertkonten Lebensversicherung (m/w/d)

Standort: Wiesbaden

• Sie steuern ein Team des Wertkonten­bereichs ziel- und ergebnis­orien­tiert anhand quali­tativer und quanti­tativer Kennzahlen und verant­worten die Einhaltung der Service­levels.
• Sie fördern, entwickeln und quali­fi­zieren ein moti­viertes und dynam­isches Team (m/w/d) mit Ver­trauen und Inspi­ration in einem interes­santen und zukunfts­fähigen Geschäfts­feld, in dem wir als Markt­führer tätig sind.
• Sie haben die Chance, aktiv an der Gestaltung des Geschäfts­felds mitzu­wirken und inno­vative Ideen einzu­bringen. Sie tragen die Verant­wortung für die Weiter­ent­wicklung von fachspezifischen Themen und organi­sa­to­rischen Ab­läufen.
• Kompetent entschei­den Sie schwierige Geschäfts­vor­fälle im Rahmen Ihrer Voll­macht und beraten Ihre Mit­arbeiter in operativen und fachlichen Belangen.
• Sie erhalten vielfältige Möglichkeiten zur eigenen Weiter­ent­wicklung und es erwarten Sie spannende Herausforderungen in Ihrem Tätigkeitsbereich.
• Mit Ihrer Erfahrung und dem richtigen Gespür initiieren und begleiten Sie prozessuale und kulturelle Veränd­erungs­prozesse im Hinblick auf Kunden­be­gei­sterung und Zusammen­arbeit. Unsere "blaue Kultur" ist bei uns fest verankert und prägt die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten und miteinander kommunizieren.
• Sie sind in regelmäßigem Austausch mit den Führungs­kräften und arbeiten in verschiedenen Themenfeldern hierarchie­über­greifend mit Schnitt­stellen zusammen, um eine ganz­heit­liche Betrachtung sicherzustellen.

• Ihre Ausbildung zum Kaufmann für Ver­sich­erungen und Finanzen (m/w/d), eine Zusatzausbildung zum Fach- bzw. Betriebswirt oder ein vergleichbares Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Sparte Lebens­ver­sicherung, der betrieblichen Altersversorgung oder im Bereich Zeitwertkonten.
• Kenntnisse über die internen Prozesse bei R+V und Erfahrung in operativer Führung bei R+V sind von Vorteil.
• Sie haben Er­fah­rung in der fachlichen und/oder der disziplinarischen Führung.
• In Personal­ge­sprächen bringen Sie das nötige Fein­gefühl mit, um die Mitarbeiter in ihrer Entwicklung aktiv voranzubringen, um das volle Potenzial auszuschöpfen.
• Sie übernehmen gerne die Rolle eines Vorbilds für Ihre Mit­ar­beiter und motivieren diese zur Weiter­ent­wicklung, indem Sie das Beste aus ihnen heraus­holen.
• Sie sollten Interesse an Aufgaben wie Frei­gaben, Prüfung von Kollektiv­verträgen und anderen ope­ra­tiven Tätigkeiten haben.
• Sie sind nicht konflik­tscheu, sondern fokussiert auf Leistung und bringen die Bereitschaft mit, mit anzu­packen, wenn es erforderlich ist.
• Teamplayer ist bei uns keine Worthülse: Uns ist wichtig, dass Sie gerne im Team ar­beiten, engagiert und kommu­nikations­freudig sind und auch gruppen- und abteilungs­über­greifend in engem Austausch mit den Kollegen stehen.
• Sie verfügen über sehr gute organisatorische Fähig­kei­ten und bringen Überzeugungs- und Entschei­dungs­fähig­keit sowie Durchsetzungsvermögen mit.
• Sie bewegen sich sicher im Spannungsfeld Kunden- und Vertriebsorientierung.

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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