Techniker/Ingenieur Entsorgung (m/w/d)

EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH

  • Lubmin
  • Veröffentlicht am: 28. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Das Entsorgungskonzept der EWN GmbH basiert auf der unmittelbaren Demontage der sechs stillgelegten Reaktorblöcke in Lubmin und Rheinsberg.
Wir bieten Ihnen jetzt und auch in Zukunft vielfältige, spannende Aufgaben, die dem Fortschritt des Rückbaus angepasst werden sowie einen sicheren Betrieb des Zwischenlagers gewährleisten.

Für unseren Standort in Lubmin suchen wir Sie für die Abteilung Entsorgungsplanung.


  • Planen, Vorbereiten und Koordinieren von Konditionierungsprozessen in kerntechnischen Anlagen
  • Produktkontrollen vor und nach der Konditionierung und Dokumentation von Gebinden (z. B. radiologische und stoffliche Beschreibung)
  • Beladeplanung für Container zur Zwischenlagerung im Zwischenlager Nord bzw. zur Endlagerung
  • Erarbeitung von Unterlagen (Betriebsanweisungen, Betriebsdokumentationen, Technische Berichte, Zusammenstellungen und Auswertungen aus Datenbanken, Beschreibungen usw.) im Rahmen der Konditionierung und Behandlung von Gebinden zur Entsorgung radioaktiver Stoffe
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Koordination der Umsetzung Ablaufplänen/Behandlungsplänen und Kampagnenanmeldungen für die Konditionierung/Behandlung
  • Bearbeitung des Reststoff-/Abfallflusses

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Bachelor oder vergleichbare Qualifikation in einer technischen Fachrichtung
  • Kenntnisse im kerntechnischen Bereich und der Entsorgung radioaktiver Stoffe wären wünschenswert
  • Hohes Verständnis für technische Zusammenhänge und Prozesse
  • Sicherer Umgang mit Office-Produkten, insbesondre Word, Excel und Outlook sowie Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamgeist und Flexibilität

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag
  • Weitere Sozialleistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen Dienst
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