Jobbeschreibung
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den Bereich "Submarine Solutions" suchen wir am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Head of Submarine Solutions (w/m/d)
Der Bereich "Submarine Solutions" ist verantwortlich für die erfolgreiche Abwicklung der Kundenprojekte im Unterwasserbereich zur Realisierung der Geschäftsziele.
Zu den Hauptaufgaben zählen die Sicherstellung der Projekt- / Vertragsabwicklung, die Definition der Kundenanforderungen inklusive der Systemkonzepterarbeitung, sowie die Erstellung von Angeboten.
- Ausrichtung und Steuerung der Ziele im Bereich "Submarine Solutions" hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Aspekte
- Verantwortung für die Sicherstellung der Vertragsumsetzung & Angebotserstellung
- Planen und Umsetzen hochkomplexer Projekte mit Fokus auf Meilensteine, Projektmanagement (Zeit, Geld und Qualität) inklusive Identifikation von Chancen und Risiken sowie Claim- & Change-Management
- Disziplinarische Führung eines international agierenden Teams aus Projektleitern und Systemingenieuren
- Pflege von Kontakten zu in- und ausländischen Kunden sowie Definition von Angebotsstrategien
- Führen von Vertragsverhandlungen
- Proaktive Koordination mit internen Stakeholdern (Programm-/kaufmännische Bereiche, Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Unternehmenszentralfunktionen)
- Regelmäßige Information an den Geschäftsfeldleiter über den Status des Bereichs und der Projekte
- Frühzeitiges Erkennen und Aufzeigen von Risiken und Chancen sowie proaktive Entwicklung und Abstimmung von Maßnahmenplänen
- Überwachung der Vertragserfüllung und ggf. der Leistung von Subunternehmern sowie Klärung kritischer Eskalationen
- Erkennen und Aufzeigen der kurz-, mittel- und langfristigen Geschäftsentwicklung
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen wird vorausgesetzt.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft für technisch komplexe Systeme
- Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Programme-Management mit internationalen Kunden
- PMP-Zertifizierung vorteilhaft
- Vorausschauendes und unternehmerisches Denken (Handeln als „Unternehmer“), proaktives und kritisches Hinterfragen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Engagiertes und sicheres Auftreten intern sowie extern
- Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams, Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
- Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.
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