Jobbeschreibung
Heidelberg iT ist ein führender IT-Dienstleister in der Metropolregion Rhein-Neckar und vereint als Cloud- und Rechenzentrumsanbieter, Internet-Service-Provider und IT-Systemhaus alle Kernkompetenzen der Informations- und Telekommunikationstechnik unter einem Dach. Als IT-Infrastrukturdienstleister sind wir direkt an den DE-CIX Frankfurt angebunden und betreiben sichere, hochverfügbare Rechenzentren, darunter das TÜViT-zertifizierte "Serverhotel 2" am Firmenhauptsitz in Heidelberg (Germany).
Heidelberg iT bietet Unternehmenskunden individuell zugeschnittene Lösungen in den Bereichen Cloud-Computing, Managed-Services und IT-Outsourcing sowie IT-Dienstleistungen rund um Infrastruktur, Netzwerk, WLAN, Internet und Telefonie. Für Aufgaben der Informationssicherheit (ISMS, ISB) und IT-Sicherheit steht ein IT-Security-Team bereit. Darüber hinaus übernehmen unsere IT-Experten die Beschaffung von Hardware, Software und Zubehör für Einzelarbeitsplätze oder Homeofficearbeitsplätze bis hin zur gesamten Server- und IT-Infrastruktur.
- Sämtliche Aufgaben der Auftragsabwicklung und Rechnungsstellung.
- Überwachung und Dokumentation der finanziellen Transaktionen der Firma
- Verwaltung des Mahnwesens
- Prüfung Zahlungseingänge und Eingangsrechnungen.
- Steuerung Finanzwirtschaftlicher Vorgänge
- Klärung Steuerlicher Fragen und Austausch mit Ämtern und Behörden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Buchhaltung oder erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen und mit einem Warenwirtschaftssystem.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Basiskenntnisse in Englisch.
- Zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung.
- Freundliches, verbindliches Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Unternehmenskunden.
- Unbefristete Festanstellung und faire Vergütung.
- Angenehme freundschaftliche Atmosphäre in einem jungen Team.
- Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei einem nachhaltigen Arbeitgeber.
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Benefits, wie z. B. Team-Events, JobRad-Leasing, Gesundheitszuschuss, Essenszuschuss ( Benni Food), kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung / ÖPNV, Wasser & Kaffee frei, u.v.m.