Jobbeschreibung
Die Fränkische Bettwarenfabrik ist Marktführer für Bettsysteme und Textilien am europäischen Hotelmarkt. Über viele Jahrzehnte hinweg haben wir uns einen umfangreichen Kundenstamm vom exklusiven Sterne-Hotel bis hin zum Kreuzfahrtschiff und zur international renommierten Hotelkette aufgebaut. Unsere Marke FBF bed&more steht für qualitativ hochwertige Produkte und Services, ein zuverlässiges und erfahrenes Team sowie eine exzellente Kundenorientierung. An unserem Firmensitz in Neustadt/Aisch arbeiten wir mit unseren rund 80 Kolleg*innen täglich daran, die Wünsche der Hotellerie rund um das Thema "Schlafen" bestmöglich zu erfüllen.
Junior E-Commerce-Manager (m/w/d)
- Betreuung des Online-Shops und dessen Optimierung für ein nahtloses Einkaufserlebnis
- Kontinuierliche Analyse und Auswertung der Web-Performance mittels gängiger Tools, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Umsatzmaximierung (z.B. Social Media)
- Erstellung und Pflege von themenrelevanten Landingpages
- Betreuung SEA und SEO (in Zusammenarbeit mit ext. Dienstleister)
- Mitarbeit in allen operativen Prozessen des Fachbereichs
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste praktische Berufserfahrung und Verständnis für technische E-Commerce-Prozesse
- Kenntnisse in den Bereichen Online-Shop-Management und Online-Marketing
- Sicherer Umgang mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und MS Office
- Analytisches Denken, Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen im digitalen Bereich
- Sorgfältige, eigenständige sowie zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer offenen und teamorientierten Umgebung
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Betriebliches Gesundheitsmanagement