Jobbeschreibung
- Entwicklung von neunen IT-Services und -Lösungen im Bereich Netzwerk und Netzwerksecurity auf Grundlage kundenspezifischer Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Enterprise-Architektur und IT-Security unter Berücksichtigung von Regulatorien, Wirtschaftlichkeit, Lösungsqualität und Geschwindigkeit (time to market)
- Weiterentwicklung von Services und Lösungen während des Service Lifecycles
- Strategische Auswahl von Technologien zur Erbringung sowie Weiterentwicklung des Leistungsportfolios in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Implementierung von neuen Services in die Operations-Teams / Projekt-/ Teilprojektleitung
- Unterstützung bei der Entwicklung von Betriebsprozessen
- Beratung der Operations-Teams während des Service Lifecycles
Die Position kann an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Bremen, Kassel, Kiel, Unterlüß und Neuenstadt oder ggf. remote besetzt werden.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Langjährige Berufserfahrung im Umfeld Netzwerkarchitektur
- Hervorragende Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen über Netzwerkarchitekturen, -technologien und -services
- Hoher Grad an Erfahrung im Design von Datacenter-Netzwerken, Enterprise LAN und Netzwerksecurity-Architekturen
- Einschlägige Zertifizierungen wünschenswert
- Begeisterung für die Aufbauarbeit im Rahmen einer IT-Transformation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für Dienstreisen an andere Standorte
An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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