Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003D4P
Du
… suchst ein besonderes Praktikum?
… möchtest aktiv Personalthemen von heute und morgen mitgestalten?
… hast Lust strategische Personalthemen für unser Mercedes-Benz Werk in Bremen voranzubringen?
… möchtest erleben, wie Verhandlungen geführt werden?
… beteiligst Dich gern eigeninitiativ an der Gestaltung Deines Praktikums?
Dann bist Du genau richtig bei uns! Unser Team „Arbeitspolitik und Betriebsratsbeziehungen“ ist als Schnittstelle zwischen Standortleitung, Personalleitung und Betriebsrat stets im Zentrum des Geschehens. Wir sind am Puls der Zeit, indem wir für die Steuerung verschiedener Gremien zuständig sind und die Gegenwart und Zukunft des Werks Bremen aktiv mitgestalten. Außerdem arbeiten wir sehr strategisch und im engen Austausch mit anderen Unternehmensstandorten, führen spannende Verhandlungen und qualifizieren Führungskräfte im Bereich von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Gruppenarbeit.
Langeweile kennen wir in unserer Arbeit nicht – Dein Praktikum wird abwechslungsreich und tiefgründig.
Sei dabei und lerne folgende Aufgaben kennen:
- Direkte Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation in der Produktionswelt von Mercedes-Benz
- Mitwirkung bei verschiedenen Verhandlungen und Projekten
- Aktive Mitwirkung an arbeitspolitischen Ausschüssen und Gremien
- Unterstützung im Themenbereich Arbeits- und Betriebszeiten, d.h. Mithilfe bei der Ausgestaltung bestehender Regelwerke (z. B. Betriebsvereinbarungen)
- Eigenverantwortliche Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Statistiken
- Eigenverantwortliche Unterstützung des Teams bei organisatorischen und konzeptionellen Themen im Arbeitsalltag
Mit diesen Qualifikationen überzeugst Du uns:
- Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Personalmanagement, Geisteswissenschaften, Jura oder ähnliche Studienrichtungen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen:
- Interesse an wirtschaftlichen und unternehmerischen Zusammenhängen
- Selbständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Teamplayer*in mit hoher Auffassungsgabe, sehr guter Kommunikationsfähigkeit und selbstsicherem Auftreten
Zusätzliche Informationen:
Dauer des Praktikums: 6 Monate in Vollzeit (35 Stunden)
Ort des Praktikums: Bremen
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz