Jobbeschreibung
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Sachbearbeitung Krisenmanagement (m/w/d)
Job-ID: HW_24-43 (bitte angeben)
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Die Stabsstelle Krisenmanagement und Arbeitssicherheit im speziellen Krisenmanagement benötigt Sie in dieser strategisch wichtigen Position. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Verhütung und Bewältigung von Krisen sowie die Sicherstellung einer effektiven Krisenkommunikation und -koordination.
- Projektarbeit im Bereich Krisenmanagement
- Risikobewertungen im Umgang mit Bedrohungsmeldungen
- Unterstützung im Bereich Backoffice-Krisenmanagement und erfassen von Dokumentationen
- Planen und organisieren von Schulungen der Stabsarbeit Krisenmanagement Hessenwasser
- Etablieren und koordinieren einer neuen Alarmsoftware
- Prüfen der aktuellen Verordnungen und gesetzlicher Vorschriften
- Vertretung des Krisenmanagements bei externen Terminen der Städte und Gesellschafter
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Kenntnisse im Bereich Krisenmanagement und Arbeitsschutz wären wünschenswert sowie sicherheitsrelevante Methoden, Verfahren und Technologien
- Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sichere Kommunikation in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft zu Besprechungen im Netzgebiet
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem Monatsgehalt
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit des hauseigenen Fitnessstudios und Kursen
- Kantine mit Sitzmöglichkeiten im Freien bei gutem Wetter
- JobTicket und JobRad
- Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
- Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)