Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (m/w/d) für die Bezügeberechnung

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Dienstort Pullach mehrere

Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen (m/w/d) für die Bezügeberechnung

Bewerbungsschluss: 02.12.2024

Unsere Aufgabe ist:

Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.

• Berechnung und Zahlbarmachung der Inlandsdienstbezüge für alle Bediensteten:
  • Prüfen der Anspruchsvoraussetzungen für die Zahlung der Bezüge
  • Festsetzen persönlicher Zulagen und Prämien
  • Bearbeiten von Anträgen auf Vorschüsse, Abtretungen und Pfändungen
• Berechnung und Zahlbarmachung der Auslandsdienstbezüge für Auslandsbedienstete:
  • Festsetzen von Auslandsdienstbezügen, Gehaltsvorschüssen und Zulagen
  • Abrechnung von Familienheimfahrten und Auslandstrennungsgeld
  • Bewilligung und Festsetzung von Kita- und Schulbeihilfen

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

• Zwingende Voraussetzungen:
  • Eine abgeschlossene oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossene Berufsausbildung aus den Berufsfeldern Wirtschaft, Verwaltung oder Soziales, Pädagogik
    oder
  • Eine bestandene Angestelltenprüfung I
    oder
  • Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit der Verwaltung
    und
  • nachgewiesene dreijährige Berufserfahrung in der Bezügeberechnung
  • Eie deutsche Staatsangehörigkeit
  • Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.

• Wünschenswerte Voraussetzungen:
  • Vertiefte Fachkenntnisse, insbesondere im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • IT-Fachkenntnisse, insbesondere
    • SAP
    • Elektronischer Leitz Ordner (ELO)
• Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung

• Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern
• Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9a
• Übernahme von nichttechnischen Beamten / Beamtinnen (m/w/d) bis zur Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich
• Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien
• Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD
• Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes
• Jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
• Umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit

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