Wohngruppenleitung (m/w/d) mit pädagogischer Qualifikation (Sozialpädagog:innen, Traumapädagog:innen, Erzieher:innen, o.Ä.)

Kinder- und Jugendhilfe-Verbund-Lübeck

  • Lübeck
  • Veröffentlicht am: 28. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Der Kinder- und Jugendhilfe-Verbund Lübeck sucht für ihre Kinder-Wohngruppe im Lübecker Stadtgebiet ab sofort eine

Wohngruppenleitung (m/w/d)
mit pädagogischer Qualifikation (Sozialpädagog:innen, Traumapädagog:innen, Erzieher:innen, o.Ä.)

in Vollzeit, die Interesse hat, die Kinder-Wohngruppe gemeinsam mit dem Team aufzubauen, für Stabilität zu sorgen und den Kindern ein sicheres Zuhause zu ermöglichen. Das multiprofessionelle Team der Wohngruppe wird mit zumeist belasteten Kindern im Alter von 6-13 Jahren arbeiten und deren Aufenthalt in dieser Einrichtung über Tag und Nacht positiv fördern. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Wir wünschen uns eine zuverlässige Wohngruppenleitung, welche neben der fachlich leitenden Alltagskoordination ebenfalls ein Interesse an der Arbeit mit den Kindern hat.


Das Aufgabenfeld der Wohngruppenleitung umfasst außerdem die Umsetzung der Wohngruppen-Konzeption, die Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, Krisenmanagement, Verantworten des Wohngruppen-Budgets sowie Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Auftraggeber:innen und Netzwerkpartner:innen.


  • mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung
  • engagierte Persönlichkeit mit sicherem und verbindlichem Auftreten
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe und Familienarbeit
  • hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
  • Sensibilität für die besondere Aufgabenstellung in Bezug auf Verhaltensauffälligkeiten und einem konstruktiven Umgang mit ihnen
  • Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten

  • eine gut geführte Einrichtung mit hohem fachlichen Standard sowie eine persönliche und menschliche Atmosphäre im Träger
  • die Gelegenheit die Wohngruppe mit aufzubauen und inhaltlich zu gestalten
  • eine interessante und vielseitige Aufgabe mit hoher Verantwortung und Beteiligungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Supervision
  • Vergütung in Anlehnung an die AVB des PARITÄTISCHEN
  • eine betrieblich geförderte Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer Jahressonderzahlung
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