Jobbeschreibung
Verschiedene Einflüsse und Entwicklungen stellen die Bau- und Immobilienwirtschaft heute vor neue Herausforderungen und führen zu sich ständig ändernden Randbedingungen und einem harten Wettbewerb. Wir stellen uns diesen Herausforderungen: auf Grundlage unserer ganzheitlichen Denkweise sowie unseres Leitbildes wollen wir mit unseren Kunden zusammen eine Vorbildfunktion einnehmen bei der Gestaltung von Bauwerken, der Umsetzung neuer Kooperationsformen sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.Wenn das auch für Sie ein erstrebenswertes Ziel ist, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir sollten dann unbedingt miteinander reden!
- Sie übernehmen das Projektmanagement für anspruchsvolle Bauprojekte öffentlicher und privater Bauherren gemäß dem Leistungsbild „Projektsteuerung/Projektmanagement“ der AHO-Fachkommission
- Sie beraten und begleiten den Bauherrn
- Sie koordinieren, führen und begleiten die verschiedenen Projektbeteiligten
- Sie steuern und kontrollieren Qualitäten, Kosten und Termine im gesamten Projektverlauf von der Bedarfsplanung bzw. Grundlagenermittlung bis zur Inbetriebnahme
- Sie sind verantwortlich für das Vergabemanagement für freiberufliche Leistungen und Bauleistungen
- Sie haben Ihr Studium des Bauingenieurwesens, des Baumanagements, der Architektur oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen vertiefte Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement mit
- Sie bringen Erfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte im Hochbau und/oder Tiefbau mit und richten Ihren Blick auf das Gesamtprojekt und das Zusammenspiel der unterschiedlichen Fachdisziplinen und Beteiligten
- Sie haben Erfahrung mit der Vergabe von freiberuflichen Leistungen und Bauleistungen
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im aktuellen Vergabe-, Bau- und Planungsrecht (HOAI, AHO, VOB, GWB, VgV, UVgO)
- Sie haben gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektmanagementsoftware, wie z. B. Kosten- und Terminverfolgungssoftware)
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse auf C1 Niveau (Englisch und/oder Französisch) sind von Vorteil
- 30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt
- Eine leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit
- Gleitzeitreglung und Langzeitarbeitszeitkonto
- Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und sehr gute Entwicklungsperspektiven bei einem umfassenden Angebot an individueller, sowie fachlicher Förderungen
- Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei Company & More
- Gesundheitsbudget für zahlreiche Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Förderung), sowie betriebliche und private Versicherungspakete
- Teamevents wie Fußballgolf, Bowling-Abend, Wanderungen, Teilnahme an Firmenläufen, Feste und Abteilungsausflüge