Operations Manager Logistik (m/w/d)

Kühne + Nagel (AG & Co.) KG

  • Duisburg
  • Veröffentlicht am: 26. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Kühne+Nagel ist ein weltweit führender Logistikdienstleiter und betreut in Duisburg die Lagerlogistik für renommierte Partner aus den unterschiedlichsten Bereichen. Starten Sie als Operations Manager Logistik (m/w/d) Ihre Erfolgsstory in der Kontraktlogistik bei Kühne+Nagel!

Sie arbeiten gern mit Menschen und haben Spaß an Zahlen? Sie wollen etwas bewegen und lieben es, Ihr Team sowie Prozesse stetig weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Global Player und weltweit führendes Logistikunternehmen bieten wir Ihnen genau die Mittel, Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie suchen, um den Standort in Duisburg und auch Ihre Karriere kontinuierlich auf das nächste Level zu bringen. Klingt das interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!


  • Verantwortung und Sicherstellung aller operativen Abläufe in enger Abstimmung mit der Standortleitung
  • Disziplinarische und fachliche Führung von Schicht- und Teamleitung, und ggfs. des kaufmännischen Bereiches sowie Verantwortung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden im Rahmen von Schulungsmaßnahmen zur Erhaltung und Verbesserung der Dienstleistungsqualität
  • Umsetzung einer kennzahlenbasierten und anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung
  • Sicherstellung von Einhaltung der KPIs unter Wahrung der Vorgaben des Qualitäts- und Prozessmanagements sowie die Weiterentwicklung gemäß der Kundenanforderungen
  • Mitgestaltung und aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse auf Basis von Lean Six Sigma


  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung innerhalb der Kontraktlogistik / Lagerlogistik sowie empathischer Umgang mit Kolleg:innen und Mitarbeitenden
  • Starke analytische Fähigkeiten, z.B. in der Auswertung von Leistungskennzahlen und der Maßnahmendefinition
  • Strukturierter, teamorientierter sowie selbstständiger Arbeitsstil mit einer hohen Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit, in sehr dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern erfolgreich mit Passion zu agieren
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausstattung & Arbeitsumfeld: Firmenwagen zur Privatnutzung, Einzelbüro, Laptop und Diensthandy, eigener Parkplatz, Kantine Gesundheitsförderung: Sport- und Wellnessangebot, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing mit JobRad, Beratungsangebote zu z. B. Work-Life-Balance, standortspezifische Aktionen Vermögenswirksame Leistungen: Unterstützung beim Vermögensaufbau in den Bereichen Altersvorsorge, Banksparpläne und Investmentfonds Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung wie z. B. Leadership- und Entwicklungsprogramme Rabatte: diverse Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen & Co. Teamarbeit: strukturiertes Onboarding, familiäre Arbeitsatmosphäre im Großunternehmen, diverse Team- und Firmenevents, Werbungsprogramm für neue Mitarbeitende inkl. PrämieMehr