Jobbeschreibung
Direkt gegenüber vom Gewandhaus und der Oper bildet das Radisson Blu Hotel Leipzig einen futuristischen Kontrast zu den traditionsreichen Sehenswürdigkeiten der Leipziger Altstadt.
Die 214 Zimmern und Suiten gehören zu den modernsten der Stadt. Von allen Zimmern genießen unsere anspruchsvollen Gäste einen tollen Blick in die Leipziger Innenstadt.
Neun Konferenzräume mit Tageslicht und modernster Technik bieten den optimalen Platz für Tagungen, Meetings und Seminare für 5 bis 220 Personen. Unser befahrbarer Tagungsbereich setzt Maßstäbe für dynamische Autopräsentationen mit garantiertem WOW-Effekt.
Unser Restaurant Spagos ist designt um zu jeder Zeit einen Raum zu bieten, wo man sich trifft, kommuniziert, entspannt. Die Spagos Lounge lädt ein, sich von der außergewöhnlichen Konzeption inspirieren zu lassen.
Anstellungsart: Vollzeit
Als Hotelmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Front Office Supervisor sind Sie die erste Vertretung des Assistant Front Office Managers und des Operations Managers.
Zu Ihren Verantwortlichkeiten zählen u.a.:
- reibungsloser Ablauf des Tagesgeschäfts
- Überblick über die Buchungssituation und optimale Auslastung des Hotels
- Übernahme von Projekten und spezifischen Zusatzaufgaben
- Bearbeitung der Gästekommunikation
- Steigerung der Gästezufriedenheit sowie Verkaufsförderung
- Annahme und fachgerechte Bearbeitung von Gästereklamationen
- Einarbeitung, Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden und Auszubildenden
Für beste Qualität brauchen wir bestes Personal
Sie haben:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie, einen anderen vergleichbaren Abschluss oder Erfahrung in der Hotellerie/Gastronomie
- erste Berufserfahrung in einer leitenden Position, optimalerweise am Front Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ausgeprägte Gastorientierung
- Teamfähigkeit und Führungskompetenzen
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz, bei dem Sie einen
internationalen und expandierenden Hotelbetrieb von allen Seiten kennenlernen.
Zusätzlich bekommen Sie bei uns u.a.:
- leistungsgerechte Bezahlung und Zuschläge nach Tarif
- kostenfreie Arbeitsbekleidung sowie Reinigungsgeld
- Zuschuss zum Job-oder Deutschlandticket
- regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents
- Mitarbeitervergünstigungen in anderen Hotels
- Möglichkeit zur Anlieferung Ihrer privaten Internetbestellungen
- Mitarbeiterrestaurant "Freiraum" - Speisen täglich frisch zubereitet von unseren Azubis
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainingsangebote
- monatliche Auszahlung Ihrer Upsell-Provision
- Bonussystem für besondere Leistungen und Auszeichnungen & sonstige Mitarbeiterbenefits via Bonago
- attraktive Mitarbeiterangebote bei zahlreichen Anbietern über Corporate Benefits