Jobbeschreibung
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung Qualitätssicherung am Standort Berlin eine fachlich und menschlich überzeugende
Abteilungsleitung (m/w/d) Inprozess-Kontrolle/Qualitätssicherung
Deine Aufgabenschwerpunkte
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Abteilung Inprozess-Kontrolle
- Koordination von abteilungsinternen Abläufen sowie Steuerung von Prozessen
- Durchführung von internen Audits und Lieferantenaudits
- Unterstützung bei der Erarbeitung einer optimierten Berichtserfassung und Auswertung
- Organisation und Sicherstellung von Qualitätskontrollen und -prüfungen in der Produktion
- Begleitung bei Inbetriebnahmen neuer Herstellanlagen sowie neuer Produkte
- Auswertung, Analyse und Bewertung von Qualitätsabweichungen und -reklamationen
Deine Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Fachbereich der Lebensmitteltechnologie, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Qualitätssicherung sowie in der Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Praxiserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Eine präzise und systematische Arbeitsweise gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute MS Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- Als Familienunternehmen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen