Jobbeschreibung
Die VIF Personal – Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist
# In der Einrichtung sind stabile Strukturen vorhanden, darunter eine erfahrene Pflegedienstleitung (PDL), Wohnbereichsleitungen und weitere leitende Funktionen. Das Team arbeitet zuverlässig und unterstützt Sie tatkräftig bei der erfolgreichen Führung der Einrichtung.
# Unser Klient ist eine angesehene Organisation im sozialen und karitativen Bereich, geprägt durch jahrzehntelange Erfahrung und ein starkes Engagement für hilfsbedürftige Menschen. Die Organisation bietet eine breite Palette an Dienstleistungen an, einschließlich Seniorenbetreuung, Gesundheits- und Pflegedienste sowie humanitäre Hilfe.
# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Heimleiter, Heimleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsleiterin, Residenzleiter, Residenzleiterin, Direktor, Direktorin, Pflegedirektor, Pflegedirektorin, Leiter / Leiterin Altenpflege, Erwachsenenheimleiter, Erwachsenenheimleiterin, Gebietsleiter, Gebietsleiterin, Regionalleiter, Regionalleiterin (m/w/d)
Im Auftrag unseres Klienten, einem gemeinnützigen Träger, suchen wir eine erfahrene Heimleitung (m/w/d) mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung in der stationären Seniorenpflege (Nachfolgeregelung):
Einrichtungsleitung – Heimleitung – Residenzleitung – Direktor:in (m/w/d) Altenheim
Die Stelle ist ideal geeignet, wenn Sie aus dem Raum
München, Grünwald, Gauting, Ammersee, Seeshaupt, Bad Tölz, Weilheim, Holzkirchen, Landsberg am Lech
kommen
39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort • 6.000 - 8.500 EUR pro Monat
- Führung und Repräsentation des Seniorenheims
- Steuerung einer kontinuierlichen Auslastung einschließlich Belegungsmanagement
Fachliche Qualifikationen:
- Studium oder Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ: Eine Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich (z. B. Altenpflege, Krankenpflege) mit einer Weiterbildung zur Heimleitung nach den jeweiligen landesspezifischen Vorgaben.
Berufserfahrung:
- Berufserfahrung in der Leitung oder in einer verantwortungsvollen Position im Pflege- oder Gesundheitswesen, in einer stationären Altenpflegeeinrichtung.
- Erfahrung in der Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und dem Management von interdisziplinären Teams.
Rechtliche und organisatorische Kenntnisse:
- Kenntnisse in den gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen im Bereich der Altenpflege (z. B. Heimgesetz, SGB XI, Arbeitsrecht, Datenschutz, Qualitätsmanagement).
- Erfahrung in der Budgetplanung, Finanzierung und im wirtschaftlichen Management von Pflegeeinrichtungen.
Soziale und persönliche Kompetenzen:
- Führungskompetenz: Die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten, Konflikte zu lösen und eine offene, wertschätzende Kommunikation zu fördern.
- Planungs- und Organisationsfähigkeit: Fähigkeit, den reibungslosen Ablauf der Einrichtung zu organisieren und langfristig zu planen.
- Hohe soziale Kompetenz: Empathie, Kommunikationsstärke und ein starkes Bewusstsein für die Bedürfnisse von Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern.
- Kritik- und Konfliktfähigkeit, um professionell mit herausfordernden Situationen umzugehen.
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 85.000 €, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
- Darüber hinaus erwarten Sie:
- 13. Monatsgehalt
- 31 Tage Urlaub
- 39-Stunden-Woche
- Geregelte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine Einrichtung mit ca. 155 Bewohnern
- Bei Bedarf, oder im Falle eines Wohnortwechsels kann Ihnen der Arbeitgeber eine Wohnung zur Verfügung stellen oder bei der Wohnungssuche behilflich sein