Jobbeschreibung
VOLLZEIT Siegen BVGE Consulting GmbH Der Bundesverband der gewerblichen Energienutzer Deutschland e.V. hat die Unternehmensberatung BVGE Consulting GmbH (aktuelle Firmierung BPA Vertrieb GmbH) mit der Wahrnehmung umfangreicher energiewirtschaftlicher Dienstleistungen beauftragt. Hierzu gehören unter anderem: Beratung in allen unternehmensrelevanten Energiethemen Beantragungen von Förderungen, Zusatzleistungen und Bescheiden Umsetzung einzelner Energieeffizienzmaßnahmen Implementierung eines Energiemanagementsystems Professionalisierung der Energiebeschaffung Durchführung von Ausschreibung Außergerichtliche Interessenvertretung in Energieangelegenheiten Vertrags- und Rechnungsprüfung Energiesteuererstattung Die BVGE Consulting GmbH greift seit 2013 auf eine über zehnjährige Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Beratung von Unternehmen aller Größenordnungen aus allen Sektoren und Wirtschaftszweigen zurück. Das Fachwissen der Mitarbeiter der BVGE Consulting GmbH wird kontinuierlich durch Schulungen, Weiterbildungen und Zusatzqualifizierungen aktualisiert. Fortlaufende Überprüfungen dienen der Qualitätssicherung und gewährleisten energiewirtschaftliche Dienstleistungen auf höchstem Niveau. Teamleiter Vertrieb (m/w/d) - Siegen (NRW) Als Teamleiter Vertrieb (m/w/d) sind Sie für die disziplinarische und fachliche Führung eines Vertriebsteams von ca. 15 Mitarbeitern verantwortlich. Ihr Team kommuniziert ausschließlich digital oder telefonisch mit den Kunden, Vor-Ort-Gespräche sind dabei äußerst selten. Sie stellen sicher, dass Ihr Team optimal auf die Kundenbedürfnisse eingeht, Verkaufsziele erreicht und die internen Prozesse effizient ablaufen. In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Vertriebsmitarbeiter bei der Entwicklung individueller Vertriebsstrategien, überwachen die Performance und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung. Ihr Fokus liegt auf einer starken Teamdynamik und der kontinuierlichen Optimierung des Vertriebsansatzes. Branchen- und Produktkenntnisse sind nicht erforderlich, da diese im Rahmen des Onboardings intern geschult werden. Aufgaben: Erster Ansprechpartner: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Ihr Team bei allen fachlichen und operativen Fragestellungen. Motivationsmanagement: Sie motivieren Ihr Team durch individuelle Events, zielgerichtete Challenges und maßgeschneiderte Incentives. Führung & Coaching: Sie leiten ein Team von Vertrieblern und fördern deren individuelle Entwicklung. Strategische Ausrichtung: Sie verantworten die Umsetzung der Unternehmensziele im Team und stellen sicher, dass alle Prozesse optimal auf unsere Vertriebsstrategie abgestimmt sind. Ziel- und Performance-Management: Sie stellen sicher, dass Ihr Team durch eine zielgerichtete Arbeitsweise die gemeinsam festgelegten Teamziele erreicht. Prozessoptimierung: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung unserer Vertriebsprozesse und Verkaufsleistungen voran. Reporting: Sie berichten regelmäßig an die Vertriebsleitung und sorgen für transparente Einblicke in die Teamerfolge und -herausforderungen. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Beratungs- oder Vertriebsumfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, kombiniert mit einer hohen Vertriebsaffinität Fundierte Kenntnisse in der Beratung von Kunden sowie im Projektmanagement in Bezug auf Vertriebsprozesse Ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Ihr Team durch herausfordernde Situationen zu leiten Führung mit vorgegebenen KPIs, wie z.B.: Provisionspunktemodell der Vertriebler, Anzahl der stattgefundenen Qualifikationstermine Unser Angebot Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Frisches Obst Klimafreundlich (E-Autos und Ladesäulen) keine Schichtarbeit individueller Benefit (Nach Absprache) Familienfreundliches Unternehmen (In den Ferien dürfen sich die Kinder gerne in unserem Social Club austoben) Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Fitnessprogramm Kaffee & Tee frei Betr. Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildung gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) Nachhaltiges Unternehmen (Ökogas und Ökostrom) Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Öffentliche Verkehrsmittel (49EUR-Ticket) Job-Bike Firmenwagen (Je nach Karrierestufe) Diensthandy (Je nach Karrierestufe) Teamsport Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an. HR-MANAGER Daniel Uhrig 0271 338 899 85
[email protected] Personalsachbearbeiterin Neslihan Güngör 0271 338 893 90
[email protected] BVGE e.V. Nerzweg 5 57072 Siegen
[email protected] https://bvge.energy Bewerben
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