Jobbeschreibung
An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung - wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Im Reutlinger Energiezentrum für Dezentrale Energiesysteme und Energieeffizienz (REZ) gestalten wir gemeinsam mit dem Konzern Stadt Reutlingen im Reallabor "Klima-RT-LAB" den Weg zur Klimaneutralität. Für das Handlungsfeld »Energie: Strom und Wärme« ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Akademische:r Mitarbeiter:in "Wärmewende" (m/w/x) In Teilzeit (50 %) Kennziffer 2024/081 WAS SIE GESTALTEN Erarbeitung und Bewertung von Konzepten und Lösungen zur klimaneutralen Bereitstellung von Wärme zur Gebäudeheizung und zur Transformation bestehender Wärmenetze Analyse der Treiber und Hemmnisse bei der Umsetzung entsprechender Konzepte Monitoring bestehender Anlagen zur Bereitstellung von Ist-Daten Organisation und Moderation von Workshops mit unterschiedlichen Akteursgruppen Sichten, Zusammenfassen und Bewertung einschlägiger Literatur Erstellen von Berichten, Präsentationen und anderen Kommunikationsmitteln WAS SIE MITBRINGEN Einen ingenieurwissenschaftlichen Masterabschluss mit Schwerpunkt Energietechnik, gerne auch als Wirtschaftsingenieur Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit energietechnischen Aufgabenstellungen im Bereich der Wärmeversorgung Sie können technische Fragestellungen auch unter Aspekten wie Wirtschaftlichkeit, regulatorische Rahmenbedingungen, Nachhaltigkeit etc. bewerten und beurteilen Sie sind selbstständig, kommunikativ und teamorientiert organisiert und strukturiert, sowie lösungsorientiert in allen Situationen und mit allen Menschen Deutsch: auf muttersprachlichem Niveau, Englisch: gut in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Gestaltungsmöglichkeiten bei einem spannenden, zukunftsorientierten Forschungsprojekt mit hohem Praxisbezug Einbindung in ein engagiertes Team Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit guten Möglichkeiten der Vernetzung Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation, ggf. Möglichkeit zur Promotion Bezahlung nach TV-L E 13 Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 30.6.2026 BENEFITS Zuschuss zum Jobticket-BW Möglichkeit der Mobilen Arbeit Essenszuschuss für die Mensa Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 21.11.2024 über unser Bewerbungsportal http://karriere.reutlingen-university.de . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr. Bernd Thomas | +49 (0)7121 271 7041 |
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