IT-Administrator (m/w/d) – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG

  • Bonn
  • Veröffentlicht am: 25. Oktober 2024
Jobbeschreibung
Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und neue Herausforderungen annehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine motivierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich IT-Systemadministration in Bonn. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen!
  • Die Server-Administration erfolgt unter Unix.
  • Für interne HPC-Cluster der Institution werden Lösungen gewartet, entwickelt und
    administriert.
  • Software wird angepasst und entwickelt, um das automatisierte Software- und
    Systemmanagement zu unterstützen (z. B. Puppet, Ansible, Foreman).
  • Administration der Projektmanagement-Software Projectile.
  • Diverse teilweise webbasierte Dienste (z. B. E-Mail, CMS) werden administriert und -
    gewartet.
  • Nutzeradministration gehört ebenfalls zu den Aufgaben.
  • Help Desk-Tätigkeiten (10%)
  • Zudem erfolgt die Weiterentwicklung eigener Systeme für die Durchführung klinischer
    Studien (VBA) sowie Webentwicklung (z. B. mit JavaScript).

  • Ein guter Masterabschluss (Universität oder Fachhochschule) oder eine andere IT-
    Qualifikation sowie umfassende praktische Erfahrung sind erforderlich. Zudem sind
    ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten wichtig, insbesondere in der Zusammenarbeit
    mit Verantwortlichen in Kliniken, Instituten oder administrativen Bereichen.
  • Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld wird erwartet.
  • Eine serviceorientierte Einstellung ist von Vorteil.
  • Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit sind
    weitere geforderte Eigenschaften.
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und
    Handeln sind ebenfalls wichtig.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden ebenfalls vorausgesetzt.

  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung sowie eine
    kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit.
  • Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro
    Woche im Homeoffice zu arbeiten, und Zugang zu einem Platz in der
    Betriebskindertagesstätte sowie Angebote für Eltern, die aus der Elternzeit
    zurückkehren.
  • Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team -
    verantwortungsvoll und vielseitig.
  • Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate
    Benefits).
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge.
  • Clever zur Arbeit: Zinsloses Darlehen zur Anschaffung eines E-Bikes.
  • Start mit System: Strukturierte Einarbeitung durch Onboarding, Mentoring und
    Einweisungen.
  • Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L.
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