Manager Internal Control (m/w/d)

Transdev GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 25. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.100 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,4 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 211 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 102.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts (66%) sowie der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (34%).

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Manager Internal Control (m/w/d)

Als zentrale Abteilung Internal Control & Risk Management im Finanzbereich der Transdev-Gruppe Deutschland verantworten wir das interne Kontrollsystem zu den zentralen Finanz- und Rechnungslegungsprozessen, und kümmern uns um Sicherheit, Stabilität und Effizienz der Prozesse als auch Zuverlässigkeit von Finanzdaten. Darüber hinaus zeigen wir gemeinsam mit den operativen Einheiten und Fachabteilungen wesentliche Risiken für das Geschäft in Deutschland auf, bewerten potenzielle Auswirkungen, und geeignete Maßnahmen, um frühzeitig gegensteuern zu können.


Als Manager Internal Control (w/m/d) können Sie Ihre Erfahrungen vom ersten Tag an in die Ausrichtung und Gestaltung des Bereichs mit einbringen. Im Einzelnen sind Sie verantwortlich für

  • Durchführung des Konzernkontrollplans und anderer von der französischen Muttergesellschaft vorgegebenen Internal Control-Aktivitäten sowie (Mit-)Gestaltung des länderspezifischen Kontrollplans auf Basis identifizierter Risiken, Kontrollmängel oder regulatorischer Anforderungen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems durch Überwachung bestehender und Implementierung neuer Kontrollmechanismen, Verfahren und Berichterstattungsinstrumente
  • Kontinuierliche Verbesserung der eigenen Prüfmethoden und -werkzeuge, aktive Gestaltung und -verbesserung kritischer Finanzprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Finanzbereichen, Buchhaltungsexpert*innen und dem ERP-Team sowie der Abteilung Compliance zu Richtlinien und Antikorruptionsmaßnahmen
  • Sensibilisierung der Organisation für Betrugsrisiken; Erfassen, Melden und Nachverfolgen von Betrugsvorfällen sowie Unterstützung bei deren Aufklärung und Identifikation geeigneter Präventionsmaßnahmen
  • Erstellen von Berichten an die Geschäftsführung Deutschland sowie an den Vorstand des Gesellschafters in Paris (Transdev Group)
  • Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen auf Gruppenebene und weltweit.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Innenrevision oder bei der Gestaltung Interner Kontrollsysteme im Finanzbereich, oder langjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung/ Rechnungswesen mit Verständnis von Finanzprozessen
  • Kaufmännisches Verständnis, Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung sowie Finanzdatenanalysen; Erfahrung mit D365 als ERP-System von Vorteil
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hohem Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
  • Branchenerfahrung von Vorteil, aber kein Muss

  • Tolle Arbeitsatmosphäre - durch gutes Betriebsklima und hohen Teamgeist
  • Abwechslung - vielseitige Tätigkeiten mit (inter)nationaler Ausrichtung
  • Die Möglichkeit, den Wandel der Mobilität und die Verkehrswende aktiv mitzugestalten

Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Zentrale Lage

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