Praktikum im Bereich Recruiting & Hochschulmarketing (m/w/d)

Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA

Jobbeschreibung

Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, indem du voll durchstarten kannst? Das dich sowohl fordert als auch fördert – und zwar genau so, dass du dich optimal weiterentwickeln kannst? Du liebst deine Freiheit und legst viel Wert auf mobiles Arbeiten? Dann bist du bei Michelin genau richtig!

Wir machen Mobilität nachhaltig und zukunftsfähig: Als größter Reifenhersteller der Welt sind wir uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Deshalb entwickeln wir Reifen, High-Tech-Produkte und digitale Dienstleistungen für die nachhaltige Mobilität von morgen. Und wir sind sehr glücklich, dass wir das gemeinsam mit einem engagierten Team tun können, das diesen Wandel aktiv mit uns gestalten will.

Wir wissen genau: Der wichtigste Treiber für Innovationen sind unsere weltweit mehr als 114.000 Mitarbeitenden aus 170 Nationen. Ihre Bedürfnisse stehen bei uns im Fokus: Wir wollen ihnen Aufgaben bieten, die sie fordern – und tun dabei alles, um jede*n individuell zu fördern. Zugleich kann hier jede*r Mitarbeitende einen sinnstiftenden Beitrag für die Umwelt, die Gesellschaft und die Menschen um sie herum leisten. Bei Michelin können sich alle Mitarbeitenden einbringen und so die Zukunft aktiv mitgestalten.

Wir bieten dir mehr als einen Job: Bei Michelin arbeitest du in einem Unternehmen, in dem Respekt, Dialog, Leidenschaft und Vertrauen der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. Ob Marketing, Vertrieb, Produktion, Qualität, Einkauf oder Personal: An unseren 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Aufgabe für dich. Einen Job, in dem du dich wirklich einbringen kannst und der dir zugleich Sicherheit und vielfältige Karrierechancen bietet.

Lass uns gemeinsam Gutes bewegen. Jetzt!

Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Frankfurt am Main suchen wir dich als
Praktikum im Bereich Recruiting & Hochschulmarketing (m/w/d) | befristet | Vollzeit

Kennziffer: R-2024031976


  • Du erledigst vielfältige Aufgaben: du begleitest die Erstellung von Stellenanzeigen und die Durchführung vom Kandidatenscreening, führst Vorauswahlgespräche und nimmst an Bewerberinterviews teil.
  • Du bist eine wichtige Schnittstelle, indem du neben der Kommunikation mit Bewerbern auch die Koordination mit den Fachabteilungen übernimmst.
  • Du treibst Dinge eigenverantwortlich voran: du erhältst ein auf dich abgeschnittenes Praktikumsprojekt, welches du selbstständig bearbeiten darfst.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von diversen Messeauftritten.

  • Du bist immatrikulierte*r Student*in in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang und hast dein Pflichtpraktikum von mindestens 3 Monaten zu absolvieren.
  • Du verfügst über MS-Office-Kenntnisse.
  • Du arbeitest selbstständig, behältst immer den Überblick und bist prima organisiert.
  • Deine Kenntnisse und Erfahrungen im Personal sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Du kommunizierst gerne und scheust dich nicht auch mal eine Unterhaltung in Englisch zu führen (mind. B2-Level).

  • Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten im Büro oder Homeoffice. Gemeinsam finden wir dein individuelles Arbeitsmodell.
  • Vergütung: Attraktive Vergütung.
  • Attraktives Arbeitsumfeld im „NewWork”-Office am Frankfurter Flughafen mit offenen Büroflächen und zahlreichen Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
  • Wertschätzendes Miteinander: Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder bringt seine Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
  • Individuelle Einarbeitung: Abgeschnitten auf deine persönlichen Kenntnisse und Fähigkeiten, wirst du von uns umfangreich eingearbeitet.
  • Netzwerkevents: Durch regelmäßig stattfindende Events hast du die Möglichkeit, dich mit anderen Praktikanten und Werkstudenten zu vernetzen.

Und für uns ganz wichtig:

Bei Michelin lösen wir uns von überholten Vorstellungen und einschränkenden Überzeugungen. Wir lassen Unterschiede nicht nur zu, sondern fördern sie aktiv. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerber*innen mit Respekt, Offenheit und Fairness.

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