Jobbeschreibung
Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.
Die Abteilung für stationäre Fallsteuerung der Westküstenkliniken gGmbH sucht am Standort Heide zum 01.01.2025 in Teilzeit (30 Std/Woche) einen
Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagogen (w/m/d)
für die Klinik für Frührehabilitation und Geriatrie
Die Stelle ist eine befristete Elternzeitvertretung.
- Koordination, Organisation und Vermittlung von Hilfen im Rahmen des Entlassungsmanagements
- Organisation der häuslichen und/oder stationären Versorgung
- Einleitung weiterführender Rehabilitationsmaßnahmen
- Nutzung der Kommunikationsplattform „Recare“ zur Überleitung in die ambulante, stationäre und Reha-Versorgung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Casemanagement und der familialen Pflege in der stationären Fallsteuerung
- Sozialrechtliche Beratung
- Unterstützung bei Antragsstellung und im Umgang mit Behörden
- Einleitung von gesetzlicher Betreuung
- Dokumentation sowie Mitarbeit und Mitwirkung im multiprofessionellen Behandlungsteam
- (Fach-)Hochschulabschluss im Studiengang Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom/Master) oder Soziale Arbeit (Bachelor) oder aktuell immatrikuliert im Studiengang Soziale Arbeit
- Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und in angrenzenden Rechtsgebieten sowie der MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse über Behördenstrukturen
- Gutes Kommunikationsvermögen und Organisationsgeschick, zielorientiertes und eigen-verantwortliches Arbeiten, Teamorientierung und Konfliktfähigkeit, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen und Flexibilität
- Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns
- Bezahlung nach TVöD, 30 Tage Urlaub/Jahr, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort und Unterstützung beim Wunsch auf Reduzierung der Wochenarbeitszeit
- EGYM Wellpass, Fahrradleasing, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten