Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Energiesysteme

Helmut-Schmidt-Universität

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 25. Oktober 2024
Jobbeschreibung

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektro­technik, Professur für Elektrische Energie­systeme (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Schulz), sind ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
39 Stunden wöchentlich)

befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.

Die Aufgaben­wahrnehmung erfolgt in einem kleinen Team in dem Projekt „IT-gestützte Sektoren­kupplung: Digital gesteuerte Brenn­stoffzellen- und Elektrolyse­technologie für stationäre und mobile Anwendungen – CoupleIT“ im Rahmen des Zentrums für Digitalisierungs- und Technologie­forschung (dtec.bw).


  • Konzeptionierung, Fertigung und Erforschung von innovativen Membran­elektroden­einheiten (MEAs) im Labor auf PEM-Basis für Brennstoff­zellen- und Elektrolyse­anwendungen im Wasser­stoff-Labor der Professur
  • Erstellung und Mitwirkung von und an wissenschaftlichen Texten und Publikationen
  • Weiter­entwicklung bestehender COMSOL-Modelle und Simulation zur Wasser­verteilung und zum Protonen­transport innerhalb der Polymer­elektrolyt­membranen (PEM) sowie Validierung dieser durch geeignete Experimente
  • Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimester­wochenstunden
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
  • Erledigung von Verwaltungs­arbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der akademischen Selbst­verwaltung

  • Ein mit mindestens gutem Erfolg abge­schlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen (Physikalische) Chemie, Material­wissenschaften, Elektro­technik, Energie­technik, Thermo­dynamik oder einer verwandten Fachrichtung

Darüber hinaus erwünscht:

  • Deutsch- sowie Fremdsprachen­kenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprach­niveau B1 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht
  • Bereitschaft zu praktischer Laborarbeit und Spaß am Experimentieren
  • Kenntnisse zu Aufbau und Validierung von Modellen
  • Kenntnisse im Bereich elektro-chemischer Zellen, insbesondere dem Verhalten von Elektrolyten
  • Interesse an innovativen Projekten und Methoden sowie deren Aus- und Bearbeitung
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit sowie Interesse am wissen­schaftlichen Arbeiten und die Befähigung zur Lehre

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeber­zuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungs­platzes in einer campusnah gelegenen Kindertages­stätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Sie profitieren von einer gezielten Personalent­wicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
  • Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheits­förderung teil­zunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: hsu-hh.de/bgm/).
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
  • Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehreigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de)

Das Beschäftigungs­verhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissen­schaftszeitvertrags­gesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgelt­gruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszu­übenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeits­merkmale).

Eine Teilzeit­beschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozial­gesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

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