Jobbeschreibung

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die STORCK DEUTSCHLAND KG einen fachlich und menschlich überzeugenden Bezirksleiter (m/w/d) für die Verkaufsregion Potsdam / Berlin Süd.

Bezirksleiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Potsdam / Berlin

• Als kompetente(r) und anerkannte(r) Ansprechpartner(in) betreuen Sie unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel
• Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung der Listungen, den Ausbau der Regalkontaktstrecke sowie die Sicherstellung der optimalen Regalplatzierung unserer Marken in einem definierten Vertriebsgebiet
• Sie erzielen Absprachen von Zusatzplatzierungen und stellen deren Umsetzung im Markt sicher
• Marktbeobachtungen und die Erstellung von Reportings gehören ebenso zu Ihren Aufgaben

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Außendienst oder als Führungsnachwuchskraft im Handel
• Ein hohes Maß an Leistungs- und Lernbereitschaft
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Wohnort im Raum Potsdam oder im Südwesten von Berlin
• Führerschein der Klasse B

• Zur Ausübung der beschriebenen Tätigkeit stehen Ihnen ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie iPad, iPhone und Laptop zur Verfügung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Verkaufsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Umfangreiche Zusatz- und Sozial­leistungen (z. B. betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen)
• Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
• Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamtagungen und Konferenzen
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
• Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen

Mehr