Jobbeschreibung
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Haustechniker (m/w/d) (9487)
Bereich 5 – Bau und Gebäudetechnik, Abt. Technik – Haustechnik
Wir suchen Sie!
Arbeitszeit: in Vollzeit
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
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- Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen und Geräten in verschiedenen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik sowie an Gebäuden, Einrichtungen und Außenanlagen gemäß Vorgaben
- Abstimmung und Betreuung mit / von Fremdfirmen
- FM-System (u. a. SAP) basierende Koordination von Arbeitsaufträgen
- Durchsetzung und Kontrolle von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit im Innen- und Außenbereich
- Ausführung geringer Ver- und Entsorgungsarbeiten
- Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
- abgeschlossene Facharbeiterausbildung in mindestens einer der folgenden Fachrichtungen Heizung-, Lüftung- oder Sanitär-Technik oder vergleichbar
- fachliche Kenntnisse und Praxiserfahrung auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung, vorzugsweise Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
- EDV-Kenntnisse wie FM-Systeme, MS Office
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständiges, zuverlässiges und engagiertes Arbeiten
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen