Projektkoordinator*in (m/w/d) Ladeinfrastruktur / Wärmenetze

Jobbeschreibung

THOST ist eines der führenden deutschen Unter­nehmen im Projekt­manage­ment. Von unseren Stand­orten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infra­struktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­manage­ment betreuen wir nationale und inter­nationale Industrie­kunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standorte: Freiburg, Karlsruhe, Mannheim, München, Stuttgart

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektkoordinator*in (m/w/d) Ladeinfrastruktur / Wärmenetze
Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): TRI2401


  • Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung unserer Ladeinfrastruktur- oder Energieprojekte
  • Übernahme von Teilaufgaben bei der Projektbearbeitung, wie z. B. Beschaffung, Prozesssteuerung etc.
  • Unterstützung der Projektleitung u. a. bei der Erstellung von Berichten oder Projektmanagementkonzepten
  • Inhaltliche, terminliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
  • Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligten
  • Maßnahmekoordination, Aufzeigen von Handlungsempfehlungen
  • Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen und Kostenübersichten
  • Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens
  • Unterstützung im Aufbau von Kundenbeziehungen und ggf. der Neukundengewinnung

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Mind. 1 Jahr Berufs­erfahrung wünschenswert, idealerweise im Bereich Energie oder Elektromobilität
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent
  • Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office)

  • Zukunftsweisende Projekte
  • Gezielte Weiter­entwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persön­lichen Kompetenzen
  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeits­plätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, orts­unabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
  • Ausgeprägte Team-Atmo­sphäre inner­halb unseres Familien­unternehmens
  • Einblick in viel­fältige Kunden­organisationen und führende Global Player
  • Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z. B. Firmen­fahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmen­fahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutz­politik
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