Produktionsleiter *in WfbM – Produktportfolio

Stephanus gGmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 25. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Unser Hauptstandort Campus Weißensee

Grün, hervorragend angebunden und interdisziplinär ausgerichtet: Das ist unser großzügig angelegter Campus in Berlin-Weißensee.

Der Weiße See ist in unmittelbarer Nachbarschaft und lädt nach Feierabend oder in der Pause zu einem Spaziergang ein. Auf der Berliner Allee herrscht ein buntes Treiben, während unsere Kirche auf dem Campus ein Ort der Ruhe ist.

Leckere Kleinigkeiten, teilweise aus eigener Produktion unserer Stephanus-Werkstätten, und ein Sonnenbad auf der Terrasse bieten unser Café 8 oder die Cafeteria unseres Seniorenzentrums. Um Ihre Gesundheit kümmert sich schließlich noch unsere, ebenfalls auf dem Gelände gelegene, eigene Physiotherapiepraxis.

Wir schenken echtes Vertrauen, Sie nur ein müdes Lächeln.

Stephanus ist ein sicherer Ort für alle Menschen, die Unterstützung suchen – und das verdanken wir unseren Mitarbeitenden. Ihr Engagement und ihre Expertise begeistern uns. Genau deshalb kann sich unser Kollegium auf vielfältige Benefits bei Stephanus verlassen, die unsere Fachkräfte in jeder Lebensphase und Karrierestufe bestmöglich unterstützen.

Produktionsleiter *in WfbM – Produktportfolio

  • Stephanus-Stiftung, Berlin
  • ab sofort, Vollzeit (38,5h/Woche), unbefristet
  • Management & Support
  • bis zu 5.949 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation), 7,5% Gehaltssteigerung im Jahr 2025

  • Change: Sie sind Teil des Leitungs­teams und gemeinsam gestalten Sie die Neustrukturierung des Bereiches “Arbeiten” unter den Anforderungen des Bundes­teilhabegesetzes etc.
  • Strategie: Sie entwickeln die Strategie für unsere Produktions­linien weiter und verantworten die Produktions- und Kapazitäts­planungen für unsere Standorte in Berlin und Brandenburg.
  • Digitalisierung: Mit innovativen Lösungen initiieren Sie die Digitalisierung von Produktions­prozessen und entwickeln zukunftsträchtige Dienstleistungen, die die Teilhabe der Menschen mit Assistenzbedarf fördern.
  • Qualitätsmanagement: Sie verantworten die reibungslosen Produktionsabläufe in unseren Werkstätten in Berlin und Brandenburg und garantieren eine hohe Produktqualität und Kundenzufriedenheit.
  • Prozessoptimierung: Mit Ihrer Expertise und Ihren kreativen Ideen, optimieren Sie bestehende Produktionsprozesse und unter­stützen unsere Betriebs­leitungen bei Fragen rund um die Standortentwicklung.
  • Angebotsakquise: Sie akquirieren neue Aufträge für unsere Werk­stätten und verantworten u. a. die Angebotskalkulation und -erstellung.

  • Erfahrungen: Ihr Talent sowie Ihre Erfahrungen als Produktions­ingenieur und -techniker – mit dem Fokus auf die Beschäftigten einer WfbM – konnten Sie bereits in Industrie bzw. Stiftungen oder Verbänden unter Beweis stellen.
  • Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Qualitäts­bewusstsein, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeits- und Denkweise aus.
  • Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Prozessen, der effizienten Produktionsplanung und sind aufgrund Ihrer kommuni­kativen Fähigkeiten stark im Stakeholdermanagement sowie in der Akquise von Kund*innen.
  • Haltung: Agiles Arbeiten, digitale Methoden, Change und Innova­tionsfreude – die Möglichkeiten von New-Work sind Ihre täglichen Begleiter und keine Füllwörter.
  • Studium: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Betriebs­wirtschaftslehre oder eine Weiterbildung als Industriemeister*in ist vorhanden, aber noch wichtiger ist uns Ihre Leidenschaft für das, was Sie tun.
  • IT-Kenntnisse: Der Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten sowie mit Produktionsplanungs- und Steuerungssoftware ist für Sie kein Neuland, sondern bekanntes IT-Terrain.

Vereinbarkeit Privatleben & Beruf

Familie, Freunde, Hobbys und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Mitarbei­tenden gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und Zeit­wertkonten, verlässlichen Dienst­plänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. In den Arbeitsbereichen, in denen der Arbeitsalltag es ermöglicht, profitieren Sie auch von Homeoffice-Optionen.

Finanzielle Vorteile

Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonder­zahlung oder vermögens­wirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.

Arbeitsplatz­sicherheit

Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeits­umfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen.

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