Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) kardiologische Notaufnahme – Chest-Pain-Unit

Jobbeschreibung

Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.

Für den Standort Freudenstadt suchen wir für unsere kardiologische Notaufnahme – Chest-Pain-Unit zum nächstmöglichen Termin einen

Pfleger, Pflegefachkraft o. ä. als
Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
mit mehreren Jahren Berufserfahrung
in Voll- oder Teilzeit

Als Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) versorgen Sie kardiologische Notfallpatienten und führen fachspezifische Behandlungen durch.


  • Versorgung von kardiologischen Notfallpatienten während ihres Aufenthaltes in der Chest-Pain-Unit
  • Durchführung fachspezifischer Behandlungspflege
  • Vorbereitung und Assistenz bei der Notfalldiagnostik und -therapie
  • Betreuung und Vitalüberwachung der Patienten
  • Überwachung der Patienten nach kardiologischen Eingriffen
  • Durchführung/Assistenz bei Reanimations- und weiteren Krisensituationen

  • Staatliche Anerkennung als Pflegefachmann/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Fach- und Sozialkompetenz
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Erfahrung in einer internen Notaufnahme oder Überwachungseinheit
  • Interesse und Engagement für die Tätigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen und Veränderungen

  • Eine gründliche Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
  • Hausinterne Schulung
  • Ein angenehmes Arbeitsklima mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohngebäude
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