Wirtschaftsingenieur / Techniker m/w/d für die Arbeitsvorbereitung

Goldhofer AG

  • Memmingen
  • Veröffentlicht am: 25. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein weltweit operierendes Unter­nehmen mit weit­reichender Erfahrung und großer Innovations­kraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transport­lösungen im Schwerlast‑ und Spezial­transport – auf der Straße, offroad oder am Flug­hafen. Mit unserer Lösungs­orientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungs­fähiger Global Player sind wir gemein­sam stark, denn wir haben eine starke Geschichte.

Wir sind Goldhofer – Das Original.

Werden Sie Teil eines star­ken, moti­vier­ten und inno­vati­ven Teams am Stand­ort Memmingen und bewer­ben Sie sich jetzt als

Wirtschaftsingenieur / Techniker m/w/d für die Arbeitsvorbereitung


  • Erstellung und Neuanlage von Arbeitsplänen in enger Zusammen­arbeit mit der Produktion
  • Analyse und Optimierung von Fertigungs­abläufen
  • Prüfung und Überarbeitung von vorhan­denen Arbeits­plänen
  • Durchführung von Ablaufanalysen, Auswertung sowie Übertragung der Ergebnisse
  • Erarbeitung von Vorschlägen hinsichtlich kosten­günstiger Ferti­gungs­verfahren sowie Ablauf­gestaltung
  • Zuordnung von QM-Dokumenten, Arbeits­anweisungen und Prüf­protokollen
  • Bearbeitung von technischen Ände­rungen
  • Analyse, Überwachung und Umset­zung von Plandaten
  • Pflege von dispositions­relevanten Stamm­daten im ERP-System

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Fach­richtung Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker m/w/d mit entsprechender Berufs­erfahrung oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Wünschenswert ist eine REFA- oder MTM‑Ausbildung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeits­vorbereitung
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Prüfvor­schriften, Normen und Regelwerken
  • Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbst­ständige und ziel­orientierte Arbeits­weise
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit SAP
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarif­gebundenen Unter­nehmens (Metall- und Elektro­industrie)
  • Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten
  • Bezuschusste Kantine
  • Bezuschusstes Fahrradleasing
  • Umfangreiche Weiterbildungs­programme
  • Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familien­tag, Sommerfest
  • Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unter­nehmens­kultur
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit, die auf Fairness und persön­licher Wert­schätzung beruht
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