Jobbeschreibung
Stuttgart will 2035 klimaneutral werden. Bei diesem Ziel spielt die Stadtwerke Stuttgart-Gruppe eine Hauptrolle. Als Motor der Energiewende wollen die Stadtwerke Stuttgart bis zu einem Viertel der Stuttgarter CO2-Emissionen reduzieren und leisten damit den größten Einzelbeitrag. Dabei setzen wir auf alles, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz. Dabei bleiben wir technologieoffen und erproben Innovationen wie Wasserstoff. Beim Ausbau von Ladeinfrastruktur sind wir führend mit dabei. Die Energiewende geht nicht ohne Netzinfrastruktur: Zur Stadtwerke-Gruppe gehört auch die Stuttgart Netze als Netzbetreiber. Derzeit arbeiten rund 500 Beschäftigte für die gesamte Stadtwerke-Gruppe, die aufgrund der anstehenden Aufgaben in den nächsten Jahren stark wachsen wird.
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N
Key Account Manager Industrie (m/w/d)
- Bestandskundenbetreuung sowie Neukundengewinnung von Gewerbe- und Industriekunden
- Kundenberatungen vor Ort und die Identifikation von Energieeinsparpotenzialen sowie die Entwicklung von ganzheitlichen Energiekonzepten (z.B. PV, Wärme, Speicher, E-Mobilität)
- Erstellung und Präsentation entsprechender Energiekonzepte und Umsetzungsempfehlungen inklusive Angebotsverhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Weiterer Ausbau der Kundenbeziehungen und Aufbau von Kooperationspartnerschaften
- Marktbeobachtung, Erkennen von wiederkehrenden Kundenbedürfnissen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Stadtwerke Produkt- und Lösungsportfolios
- Unterstützung bei Vertriebsaktionen, Kampagnen und Marketinginitiativen
- Erfolgreich abgeschossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Vertrieb in der Industrie und Energiewirtschaft wären von Vorteil
- Leidenschaft für die Beratung und den Verkauf sowie eine Affinität zu unserem Produktportfolio
- Ausgezeichnete Analysefähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit zur Lösungsentwicklung mit den entsprechenden Ansprechpartnern
- Gute Kenntnisse in MS Office (inklusive MS Teams) sowie in CRM- und Projektmanagement-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungs- und Sozialkompetenzen sowie ein verbindliches Auftreten
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten und Überstundenkonto
- 39-Stunden-Woche
- mobiles Arbeiten (bei geeigneten Tätigkeiten)
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Job & Sicherheit
- unbefristete Arbeitsverträge
- betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Mitarbeiterwohnen
- Parkplätze
Attraktive Leistungen
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarif-vertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 13. Gehalt
- vergünstigter Strom
Zusatzleistungen
- Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing
- Weiterbildungsangebote
- Verpflegungszuschuss
- kostenfreie Getränke und Obst
- Kantine
- Sommerfest und Weihnachtsfeier