Jobbeschreibung
FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.
In der Fichtner-Gruppe erwartet Dich eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Dir wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten hierfür eine Vielzahl an Möglichkeiten.
Über den Fachbereich
Unser Recruiting-Team am Standort Stuttgart mit fünf Kolleginnen und Kollegen betreut die weltweite Personalgewinnung für die Fichtner-Gruppe. Neben Stellen im Ingenieurswesen und der technischen Beratung besetzen wir auch Rollen für unsere zentralen Funktionen, wie Vertrieb, Finanzen, Personal und IT.
Dein Aufgabenspektrum bei uns ist vielfältig und besteht aus mehreren Teilbereichen.
Du bist für die Betreuung des kompletten Recruiting-Prozesses für unsere Werkstudenten, Praktikanten und Auszubildenden verantwortlich:
- Klärung des Personalbedarfs mit dem Fachbereich
- Veröffentlichen von Stellenausschreibungen
- Bewerber-Vorauswahl
- Eigenständiges Führen von Interviews
- Vorbereitung und Teilnahme an Job-Messen und Hochschulmarketing-Aktivitäten
Du steuerst die Organisation unserer Vorstellungsgespräche:
- Telefonische Einladung von nationalen und internationalen Bewerbern
- Korrespondenz auf Deutsch und Englisch
- Bei Bedarf Vorqualifikation und kurze Telefon-Interviews
- Teilweise Unterstützung bei der Reiseplanung
Weitere Teile deiner Arbeit sind die Ermittlung von Kennzahlen, je nach Auslastung die aktive Kandidatenansprache in Social Media sowie die Administration und Datenpflege in unserem E-Recruiting-System.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Soziologie oder vergleichbar
- Interesse an Recruiting und Personalgewinnung
- Begeisterungsfähigkeit für die Themen und Projekte unseres Unternehmens (z.B. Wasserstoff, Energiewende, Dekarbonisierung, Stromübertragung und vieles mehr)
- Erste Berufserfahrung, z.B. durch Praktika im Bereich HR und Recruiting, wünschenswert
- Systematische, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit und Lust auf Kommunikation sowohl mit unseren Bewerbern als auch im Team
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie