Servicetechniker – Montage / Inbetriebnahme / Antriebstechnik (m/w/d)

Steinlen Elektromaschinenbau GmbH

  • Burgwedel
  • Veröffentlicht am: 25. Oktober 2024
Jobbeschreibung
Unser Elektromaschinenbau Unternehmen besteht seit mehr als 115 Jahren. In diesem Zeitraum haben wir uns von einem klassischen Handwerksbetrieb, einer kleinen Ankerwickelei, zu einem breit aufgestellten Service- und Handelspartner sowie zum Lizenzfertiger für Produkte der Antriebstechnik entwickelt.

Als Fachbetrieb umfasst unser Leistungsspektrum Beratung und Verkauf, Reparatur, Instandhaltung, Produktion und Lagerhaltung. An mehreren Standorten betreuen wir über 5.000 Kunden aus sämtlichen Industriezweigen, Handel und Handwerk.

Unser Fokus ist die optimale Kundenbetreuung mit der bestmöglichen Produkt- und Service-Effizienz.
  • Du bist für die Montage, Demontage, Umbauten und Inbetriebnahmen von elektrischen Antrieben und Getrieben vor Ort bei Kund:innen zuständig
  • Du setzt elektrische Antriebe und Getriebe bei unseren Kund:innen sowie in unserer Werkstatt instand
  • Du führst vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen an den Antrieben und Anlagen durch
  • Du führst Prüfungen und Fehlerdiagnosen durch

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, Elektromaschinenbauer, Industriemechaniker, (Kfz-) Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über Berufserfahrung im elektromechanischen Service, idealerweise im Bereich Antriebstechnik, Maschinen- und Anlagenservice
  • Du besitzt im Idealfall einen Führerschein der Klasse B

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeit mit Zeitkonten
  • Zeitweise Möglichkeit der Arbeitszeitverkürzung zur Betreuung naher Angehöriger auf Minimum 35 Stunden/Woche
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sonderzahlung
  • Bikeleasing
  • Hansefit
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (über der gesetzlichen Vorgabe)
  • Zuwendungen zu Jubiläen, zur Hochzeit und zur Geburt eines Kindes
  • Zusätzliche Vergütung von Notdienst-Einsätzen
  • Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder unter 6 Jahren
  • Gemeinsame Betriebsfeiern
  • Ausflüge (Azubifahrt), Feste und Veranstaltungen
  • Förderung deiner Gesundheit, z. B. Firmenlauf
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