Jobbeschreibung
Verschiedene Einflüsse und Entwicklungen stellen die Bau- und Immobilienwirtschaft heute vor neue Herausforderungen und führen zu sich ständig ändernden Randbedingungen und einem harten Wettbewerb. Wir stellen uns diesen Herausforderungen: auf Grundlage unserer ganzheitlichen Denkweise sowie unseres Leitbildes wollen wir mit unseren Kunden zusammen eine Vorbildfunktion einnehmen bei der Gestaltung von Bauwerken, der Umsetzung neuer Kooperationsformen sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen.Wenn das auch für Sie ein erstrebenswertes Ziel ist, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Wir sollten dann unbedingt miteinander reden!
- Sie konstruieren und zeichnen technische Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
- Sie führen fachbezogene, technische Berechnungen durch und prüfen Aufmaße
- Sie arbeiten mit den Projektleitern der Fachabteilungen Gebäudetechnik zusammen
- Sie erstellen Materiallisten und ermitteln den Materialbedarf
- Sie betreuen die Ausbildung von Auszubildenden mit (Ausbilderschein nicht erforderlich)
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Technische/r Systemplaner/in und haben idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der technischen Ausrüstung
- Sie besitzen Kenntnisse der berufsspezifischen Softwareprogramme (z.B. AutoCAD, MicroStation in 2D und 3D) und sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
- Sie können sich gut in ein eingespieltes Team integrieren und überzeugen durch kommunikative Fähigkeiten
- Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau
- 30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt
- Eine leistungsgerechte Vergütung – für uns eine Selbstverständlichkeit
- Gleitzeitreglung und Langzeitarbeitszeitkonto
- Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und sehr gute Entwicklungsperspektiven bei einem umfassenden Angebot an individueller, sowie fachlicher Förderungen
- Jobticket und Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei Company & More
- Gesundheitsbudget für zahlreiche Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Förderung), sowie betriebliche und private Versicherungspakete
- Teamevents wie Fußballgolf, Bowling-Abend, Wanderungen, Teilnahme an Firmenläufen, Feste und Abteilungsausflüge