Leitender Ingenieur PCS7 – Projektmanagement / Programmierung / Inbetriebnahme (m/w/d)

LIQMATIC GmbH

  • München
  • Veröffentlicht am: 25. Oktober 2024
Jobbeschreibung
Wir sind Spezialistinnen und Spezialisten für Prozessautomation in München, die Anlagen in den Bereichen Pharma-, Bio- und Lebensmitteltechnologie automatisieren. Da wir stetig wachsen, suchen wir Verstärkung. Arbeiten Sie mit, in einem modernen Unternehmen, das Ihnen viel Raum für die berufliche Entwicklung sowie eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre bietet.
  • Sie übernehmen die selbstständige, leitende Mitarbeit und Konzeption von nationalen sowie internationalen PCS7 Projekten
  • Sie übernehmen den Technischen Lead in den Projektteams mit fachlicher Anleitung des Teams
  • Sie tätigen kundenspezifische Programmierung und Qualifizierung von PCS7 Systemen
  • Sie erstellen und dokumentieren projektrelevante Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und Sie koordinieren die Schnittstelle zu den Bereichen Prozesstechnik und EMSR
  • Sie koordinieren Inbetriebnahmen der Anlagen bei unseren Kund:innen
  • Sie unterstützen technisch unser Vertriebsteam und sind für die Schulung und Weiterbildung der Kolleg:innen verantwortlich

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Bio- oder Lebensmitteltechnologie, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie beherrschen Deutsch (C1+) und Englisch (B2+) in Wort und Schrift
  • Sie besitzen fundierte mehrjährige Kenntnisse mit dem Prozessleitsystem PCS7
  • Sie verfügen über Verständnis für biopharmazeutische Prozesse
  • Sie besitzen bestenfalls Berufserfahrung im Anlagenbau
  • Sie sind kommunikationsstark, haben Eigeninitiative und sind kundenorientiert

  • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein 13. Monatsgehalt
  • 100% Erstattung des Deutschlandtickets
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl inhouse als auch extern
  • Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Frisches Obst, Snacks und Getränke sowie gemeinsames Kochen und Essenszuschuss
  • Job- und Pendelrad, Workshops und Events sowie EGYM WELLPASS für vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten
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