Rechtsanwalt (m|w|d) M&A in Senior-Manager-Position

Jobbeschreibung

Rechtsanwalt (m|w|d) M&A in Senior-Manager-Position
in Augsburg

Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichs­über­greifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuer­beratung, Rechts­beratung sowie Wirtschafts­prüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg wie auch Ulm.

Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken – in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammen­schluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen.

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig sowie in allen Lebens­phasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse wie auch eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.

Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir ab sofort einen Rechtsanwalt (m|w|d) M&A in Senior-Manager-Position.


  • Beratung unseres Mandantenkreises von mittelständischen bis zu börsennotierten Unternehmen sowie von Private-Equity-Investoren bei der Strukturierung und Umsetzung von Unternehmenstransaktionen
  • Koordination von Due-Diligence-Prüfungen interdisziplinärer Teams
  • Gestaltung und Verhandlung von Verträgen sowie Vereinbarungen
  • eigenständige Übernahme von (Teil-) Projekten im Rahmen von M&A-Transaktionen

  • überzeugende juristische Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A
  • idealerweise eigener transferierbarer Mandantenstamm
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • Teamplayer (m|w|d) und Beraterpersönlichkeit

  • herausfordernde Projekte, die gleichzeitig Raum für Freizeit und Familie neben dem Beruf lassen
  • kompetente und langfristige Beratung seit 1978: spannende Mandate, welche sich aus dem größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX-30-Unternehmen zusammensetzen
  • Verantwortung und Expertise – in Mandatsbeziehungen und der Anleitung jüngerer Kolleg:innen sowie durch Vorträge und Veröffentlichungen
  • umfangreiches Onboarding-Programm sowie regelmäßige Feedback- bzw. Entwicklungsgespräche
  • Förderung von Weiterentwicklungsmöglichkeiten in die Partnerschaft – wir unterstützen Ihre Entwicklungswünsche
  • hauseigene Akademie, externe Fortbildungsmöglichkeiten und ein individuell einsetzbares Fortbildungsbudget
  • eine Arbeitsumgebung, die von langjährigen Kolleg:innen, offener Kommunikation und effektiver Teamarbeit geprägt ist – Werte, die Stabilität und Zusammenhalt fördern
  • multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung
  • flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar und für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
  • helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung und eigener Parkplatz) sowie moderne IT-Systeme und IT-Ausstattung (Laptop, iPhone und iPad)
  • standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier
  • bis zu 40 % der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität
  • 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester inklusive möglicher Urlaubszeiträume von drei bis vier Wochen am Stück sowie die Möglichkeit auf ein Sabbatical
  • Unterstützung Ihrer Gesundheit mit JobRad, Obstkorb, ergonomischer Ausstattung, Betriebsarzt und Beratungsmöglichkeit
  • leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung
  • Mitarbeitenden-Rabatte: Corporate Benefits, TicketPlusCard, Fahrtkostenzuschuss u. v. m.
Mehr