Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000394S
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Sie arbeiten in der Abteilung Projektleitung SUV im Team Gewichtsmanagement und Leichtbau, die sämtliche Entwicklungsaktivitäten für die Fahrzeuge der C-Klasse, E-Klasse, S-Klasse und elektrische Fahrzeuge vom Konzeptheft bis zum Lifecycle-Ende koordiniert.
Sie sind in einer Gruppe von 3 Praktikantinnen und Praktikanten tätig.
Mit steigenden Anforderungen an die Umweltverträglichkeit von Fahrzeugen nimmt auch die Bedeutung des Leichtbaus in der PKW-Entwicklung stetig zu. Das Team beschäftigt sich mit der Erstellung und Ableitung von Gewichtszielen der neuen S-/E-/C-/GLC-Klasse Fahrzeuge und Elektrofahrzeuge für die kommenden Jahre bis 2030 sowie mit dem Gewichtscontrolling aktueller Prototypen. Dabei spielen die Umsetzung und Identifizierung von Leichtbaustrategien und vorausschauendes Controlling der Gewichtsverläufe eine zentrale Rolle.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Auswertung und Verarbeitung von Ergebnissen der Fahrzeugverwiegung
- Verfolgen und Überprüfung von gewichtsrelevanten Leichtbaumaßnahmen
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Gewichtsklausuren sowie die Wettbewerbsanalyse
- Bei Hospitanzen erleben Sie unsere Produktion, das Museum, einen Realcrash, Windkanal, Klimakanal und Fahrzeugerprobung auf der Teststrecke
- Studiengang im Bereich Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Gewissenhaftigkeit und sicheres Auftreten
- Begeisterungsfähigkeit für den Automobilbau von Vorteil
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung