(Senior) Marketing Manager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Sicherheit, Innovation und Tradition: Das sind wir, Steinbach & Vollmann!

Seit 140 Jahren gehört Steinbach & Vollmann (STUV) zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Schloss-, Sicherheits- und Beschlagindustrie. Unser Firmensitz ist verkehrstechnisch zentral zwischen den Städten Essen, Düsseldorf und Wuppertal gelegen. Mit über 200 Mitarbeiter*innen in Deutschland und Vertriebsgesellschaften in Spanien und China bedienen wir lokale wie internationale Märkte.

Unsere Hauptkunden finden wir im Bereich der kritischen Infrastruktur. Wir liefern innovative mechanische und elektronische Lösungen für namhafte Industriekunden, z.B. für Flugzeuge, Maschinen, die Lebensmittelindustrie, Kühlräume und Energieversorger. Zudem sind wir Markt- und Innovationsführer für Hochsicherheitsschlösser in Justizvollzugsanstalten im deutschsprachigen Raum.
Unser Geschäftsmodell ist zukunftssicher und hat viel wachstumspotential. Für die kommenden Jahre haben wir uns viel vorgenommen. Mit einer neuen Produkt- und Marketingstrategie wollen wir unsere Marktanteile national wie international deutlich ausbauen und suchen daher Verstärkung für unser Team.

Warum wir diese Position besetzen wollen:

STUV befindet sich in einem spannenden Wandel. Mit einer neuen Produkt- und Marketingstrategie wollen wir unsere Marktanteile national und international deutlich ausbauen und suchen daher Verstärkung in unserem Kreativteam.

Wen wir suchen:

Sie sind ein kreativer Kopf und lieben es, visionäre Ideen in schlüssige und innovative Konzepte zu verwandeln? Sie möchten aktiv an der Entwicklung neuer Kampagnen und Kommunikationsstrategien für unser neues Produktportfolio PYLOCX mitwirken und darüber hinaus strategische Marketingkonzepte für unser gesamtes Portfolio entwickeln? Dann starten Sie jetzt als (Senior) Marketing Manager (m/w/d) bei STUV!


  • Strategische Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen:
    Sie entwickeln und führen internationale, zielgruppenspezifische Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen durch, mit besonderem Fokus auf:
    • Produktkommunikation: Planung und Umsetzung von Produktlaunches, insbesondere für unser Zutrittskontrollsystem PYLOCX, das speziell für kritische Infrastrukturen entwickelt wurde.
    • Kampagnen und Verkaufsaktionen: Entwicklung von Strategien für verkaufsfördernde Maßnahmen und deren Umsetzung zur Steigerung von Umsatz und Aufmerksamkeit.
    • Verkaufsunterlagen: Gemeinsam mit unseren Produktexperten entwickeln Sie maßgeschneiderte Inhalte für Produktkataloge, Whitepaper, Broschüren und Flyer. Der Fokus liegt auf der Darstellung der Lösungen und Mehrwerte, die unser gesamtes Produktportfolio, insbesondere PYLOCX, bietet.
  • Content Management: Gemeinsam mit unserem Produktmanagement und Vertrieb identifizieren Sie relevante Marketingmaterialien, die unsere Zielgruppe optimal anspricht, und setzen diese um.
  • Planung und Erstellung: Sie entwickeln Marketing- und Kampagnenpläne, die auf unsere strategischen Ziele abgestimmt sind.
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Sie beobachten aktiv Trends und Mitbewerber, um unsere Marketingkampagnen kontinuierlich anzupassen und weiterzuentwickeln.
  • Unterstützung des Marketingteams: Sie wirken aktiv bei Messen, Video- und Fotoproduktionen sowie Pressearbeit mit.

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing mit mindestens 1 jähriger Fachausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Berufserfahrung im B2B-Marketing.
    Kenntnisse der Adobe Creative Cloud.
  • Leidenschaft: Begeisterung für technische Produkte, insbesondere im Bereich Zutrittskontrolle und kritische Infrastrukturen.
  • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sehr guter Schreibstil in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
  • Kreativität und Analyse: Sie bringen eine hohe Kreativität mit, gepaart mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten.
  • Organisationstalent: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und eigenverantwortlich und Sie zeigen Flexibilität und Eigeninitiative.
  • Hands-on-Mentalität: Sie haben Freude daran, stets einen Schritt weiterzugehen, sich kontinuierlich zu verbessern und finden immer einen Lösungsweg für Herausforderungen.
  • Teamplayer: Sie arbeiten gerne im Team und packen gerne mit an.

  • Einen sicheren Job mit viel Raum für kreative Entfaltung.
  • Ein dynamisches Team, das die Transformation zu einer starken Marke mit Leidenschaft vorantreibt.
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Respekt großschreibt.
  • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
  • Ein stylisches E-Bike, um deine Gesundheit auf Touren zu bringen.
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