Jobbeschreibung
Unser Bereich Zahlungsverkehr und Handelsabwicklung übernimmt neben der Abwicklung unserer Handelsgeschäfte auch die zentrale Erfassung, Pflege und Verwaltung aller Kundendaten sowie die buchhalterische Abwicklung sämtlicher Förderprodukte der Bank. Sie ist verantwortlich für die Sicherstellung der Datenqualität und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben. Zudem unterstützt sie die Optimierung interner Prozesse und gewährleistet eine reibungslose Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen sowie den anderen Bereichen der Bank.
Werden Sie ein Teil unseres Teams in Karlsruhe und bringen Sie Ihre Erfahrungen als Prozessmanager Bank (m/w/d) in der Abteilung Buchhaltung und Kundendatenmanagement im Bereich Zahlungsverkehr und Handelsabwicklung bei uns ein.
- Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, sowie Prozessen und der eingesetzten IT-Systeme (insbesondere SAP oder weitere bankinterne Systeme) im Rahmen der Digitalisierung und technischen Modernisierung
- Beurteilung von außergewöhnlichen Vorgängen hinsichtlich ihrer Auswirkungen in und außerhalb der Abwicklungstätigkeiten, sowie Abstimmung mit anderen Fachbereichen
- Mitarbeit bei Sonderaufgaben wie z. B. Notfallmanagement, Schutzbedarfsfeststellung, Business Impact Analyse, Berechtigungsmanagement, schriftlich fixierte Ordnung
- Dokumentation der Arbeitsabläufe und Prozesse in der schriftlich fixierten Ordnung
- Spezifikation und Durchführung von Fachtests mit Schwerpunkt auf den, in der Abteilung und Bank, eingesetzten Systemen
- Datenschutzverwaltung
- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Bankenbranche
- sehr gutes Verständnis in Bezug auf IT-Systeme (wie SAP) und Prozesse
- eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- ausgeprägte analytische und zielorientierte Vorgehensweise
- Fähigkeit sich in komplexe Themengebiete schnell und effizient einzuarbeiten und eigenständig Lösungen zu entwickeln, sowie bereichsübergreifendes Denken
- Engagement und Verlässlichkeit
- Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
- ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
- eine attraktive betriebliche Altersversorgung zur optimalen Vorsorge in der Zukunft
- einen sicheren Arbeitsplatz für eine langfristige Zusammenarbeit
- einen Standort mit guter Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten, inklusive subventioniertem Firmenticket
- und einiges mehr….