HR-Generalist (m/w/d)

Boll & Kirch Filterbau GmbH

  • Kerpen
  • Veröffentlicht am: 25. Oktober 2024
Jobbeschreibung

HR-Generalist (m/w/d)

Über uns

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung bei allen operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben in HR
  • Übernahme und Unterstützung der HR-Sachbearbeitung bei allen administrativen Angelegenheiten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Arbeitszeugnissen, Onboarding Plänen und sonstigem Schriftverkehr
  • Organisation und Durchführung des gesamten Recruiting- und Bewerbungsmanagements
  • Organisation von Weiterbildungen, Seminaren und Trainings
  • Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten
  • Ansprechpartner für alle MitarbeiterInnen in allen Belangen sowie selbstständige Bearbeitung der Anliegen
  • Bearbeitung des Zeitwirtschaftssystems

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 5 Jahren relevanter Berufserfahrung im Bereich HR (Personalkaufmann:frau oder eine ähnliche Qualifikation)
  • Leidenschaft für die Arbeit am Menschen
  • Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und sehr gewissenhafte, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion
  • Hohe IT-Affinität
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • 35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell
  • 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit
  • 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme
  • Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.Mehr