Anlagenmechaniker SHK – Haustechnik / Gebäudemanagement / Installation (m/w/d)

Jobbeschreibung
Anfänglich als typisches Dienstleistungs-Unternehmen für die Gebäudereinigung im Jahre 1963 in Stuttgart gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einem deutschlandweit agierenden Spezialisten für Gebäudeservice entwickelt. Unsere Leistungsstärke, Qualität und unser Full-Service-Angebot in allen Bereichen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements überzeugen inzwischen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Zu den Leistungen unseres Unternehmens für Gebäudeservice gehören somit Gebäudereinigung, Garten- und Landschaftsbau, Kehr- und Winterdienste, haustechnische Dienstleistungen sowie Gebäudetechnik. Mit unseren Standorten in Berlin, Brandenburg, Erfurt, Frankfurt am Main, Hannover, Leipzig, Leverkusen und Stuttgart sowie aufgrund eines breiten Partner-Netzwerks sind wir bundesweit für unsere Kunden im Einsatz.
  • Sie sind verantwortlich für den Betrieb, die Inspektion, die Wartung und die Instandsetzung von haustechnischen Anlagen (Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär)
  • Sie übernehmen die Installation und Reparatur von Gas-, Ölheizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
  • Sie betreuen gewerkübergreifend versorgungstechnische Anlagen
  • Sie sind zuständig für die störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, als Gas- und Wasserinstallateur oder als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie verfügen über Installationserfahrung mit diversen Heizungsmarken sowie Brennträgern
  • Sie treten kundenfreundlich und serviceorientiert auf
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit aus

  • Interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • Werkzeug, Diensttelefon und hochwertig ausgestattete Dienstfahrzeuge sowie Firmenbekleidung
  • 30 Tage Urlaub sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einarbeitung und Unterstützung in einem motivierten Team aus erfahrenen Kolleg:innen
  • Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsplatz mit Verantwortung und überdurchschnittlicher Vergütung
  • Bezahlte Mehrarbeit oder Freizeitausgleich
  • Betriebliche Altersvorsorge
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