Bauingenieur – LPH 1-5 / Wasserwirtschaft / Baurecht (m/w/d)

IPW INGENIEURPLANUNG GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung
Bist du bereit, die Zukunft der gebauten Umwelt mitzugestalten? Bei IPW bieten wir dir die Chance, in einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren, Architekten und Stadtplanern innovative Projekte zu realisieren. Unsere Kernbereiche umfassen Straßenentwurf, Städtebau, Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft, Freiraum- und Umweltplanung. Wir garantieren dabei stets Kostentransparenz und technische Präzision.

Wir legen besonderen Wert darauf, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich weiterentwickeln kannst. Flexibilität und schnelle Reaktionen auf Planungsänderungen sind unser Alltag. Mit unserer Kundennähe und unserem Know-how sorgen wir dafür, dass jedes Projekt optimal umgesetzt wird.

Werde jetzt Teil unseres kompetenten Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit uns.
  • Du erstellst wasserwirtschaftlichen Vorplanungen im Rahmen von Bauleitplanverfahren – Leistungsphasen 1 und 2 der HOAI
  • Du bearbeitest Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen in allen unseren Tätigkeitsfeldern der Wasserwirtschaft – Leistungsphasen 3, 4 und 5 der HOAI
  • Du stellst Generalentwässerungsplanungen und Kanalkataster auf
  • Du erstellst Berechnungen zu Hochwasserschutz und Starkregenereignissen
  • Du bist für die Beratung und Interessenvertretung der Auftraggeber verantwortlich

  • Du bringst dich engagiert in interdisziplinäre Prozesse über verschiedene Fachbereiche ein
  • Du hast bereits 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung und verfügst über Grundkenntnisse in der branchenüblichen Software
  • Du bist ein offener Mensch und dir fällt es leicht, im Team zu agieren und deine Planungen Auftraggebern zu präsentieren
  • Du arbeitest engagiert, selbstständig und bist aufgeschlossen für neue Aufgaben

  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive Konfliktmanagement und Präsentationsarten
  • Option, bis zu 50 % im Homeoffice zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien ermöglichen aktive Mitgestaltung im Unternehmen
  • Attraktive Gehaltsstruktur mit 13. Monatsgehalt und Gewinnbeteiligung sowie tolle Sozialleistungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, E-Bike-Nutzung, Meditationsrunden, Gesundheitschecks und Fachvorträgen
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