Mitarbeiter Heizkosten – Mitarbeiter Heizkostenabrechnung / Sachbearbeiter Heizkostenabrechnung (Immobilienkaufmann) bzw. Sachbearbeiter Energiekostenabrechnung / Betriebskostenabrechnung (w/m/d)

SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH

Jobbeschreibung

Ökonomische und ökolo­gi­sche Her­aus­for­de­run­gen müs­sen ge­meis­tert wer­den: Wir ver­mie­ten nicht nur, son­dern ge­stal­ten Quar­tiere und Woh­nun­gen – zu­kunfts­ori­en­tiert und nach­hal­tig. Unser Ziel ist es, Men­schen mit bezahl­ba­rem Wohn­raum zu ver­sor­gen so­wie bis 2045 kli­ma­neu­tral zu sein. Dafür wol­len wir Kol­le­gen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) mit Lei­den­schaft für Zah­len und Kal­ku­la­tio­nen gewin­nen. Viel­leicht Sie?

Zum nächstmöglichen Zeit­punkt suchen wir für unser Team Um­la­gen / Ener­gie / Klima einen Mit­ar­bei­ter Heiz­kos­ten­ab­rech­nung respek­tive Sach­be­ar­bei­ter Heiz­kos­ten­ab­rech­nung (Immo­bi­lien­kauf­mann) bzw. einen Sach­be­ar­bei­ter Ener­gie­kos­ten­ab­rech­nung / Sach­be­ar­bei­ter Be­triebs­kos­ten­ab­rech­nung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) als

Mitarbeiter im Bereich Heiz­kosten (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit


  • Erstellung der Heiz­kos­ten­ab­rech­nun­gen für unse­ren Woh­nungs­be­stand und so­mit das Schaf­fen von Trans­pa­renz be­züg­lich des (Ener­gie-)Ver­brauchs so­wie das An­re­gen zum Res­sour­cen­sparen
  • Vertrauensvolle Unter­stüt­zung unse­rer Mie­ter:in­nen bei An­fra­gen und Ein­sprüchen
  • Schriftliche sowie tele­fo­ni­sche Aus­kunft gegen­über unse­ren Mie­ter:innen
  • Prüfung und Buchung heiz­kos­ten­rele­van­ter Rech­nungen
  • Projektarbeit im Rah­men des Wech­sels unse­res Mess­dienst­leisters
  • Fortlaufende Entwick­lung von Vor­schlä­gen in Bezug auf Opti­mie­rungs­maß­nah­men hin­sicht­lich des Ab­rech­nungs­pro­zes­ses und der Effi­zienz­stei­ge­rung (bspw. Smart Mete­ring und Heiz­kos­ten-Bench­marking)

  • Abgeschlossene Berufs­aus­bil­dung im Be­reich Immo­bi­lien / Mess­dienst­leis­ter, z. B. zum Immo­bi­lien­kauf­mann (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
  • Leidenschaft für die The­men Immo­bi­lien und Heiz­kosten
  • Berufspraxis im Bereich Heiz­kos­ten, Mess­dienst­leis­tun­gen oder ver­gleichbar
  • Pragmatische und eigen­ver­ant­wort­li­che Arbeits­weise
  • Hohe IT-Affinität und siche­rer Um­gang mit Excel
  • Ein hohes Maß an Team­fä­hig­keit und Leis­tungs­be­reit­schaft

Deswegen passen Sie zu uns

  • Kalkulationsgeschick: im Um­gang mit Zah­len zur Ergeb­nis­op­ti­mierung
  • Zuverlässigkeit: um ge­mein­sam Mehr­wert für und im Unter­neh­men zu schaffen
  • Verantwortung: Ihre Auf­ga­ben sind selbst­or­ga­ni­siert, bedeu­tend und ent­schei­dend für unse­ren gemein­sa­men Erfolg

  • Flexibilität: Mobi­les Arbei­ten, U3-Kin­der­be­treu­ung, an­tei­lig 30 Tage Jah­res­ur­laub plus einen zu­sätz­li­chen freien Tag am Ge­burts­tag
  • Mobilität: Nutzung der Fir­men­au­tos so­wie -fahr­rä­der wäh­rend der Ar­beits­zeit, Job­ticket
  • Sicherheit: Zukunfts­ori­en­tierte so­wie nach­hal­tige Ge­schäfts­aus­rich­tung, attrak­tive Ver­gü­tung nach Tarif­ver­trag der Woh­nungs- und Immo­bi­lien­wirt­schaft, ver­mö­gens­wirk­same Leis­tun­gen, be­trieb­li­che Alters­vor­sorge
  • Fort- und Weiterbildung: Be­glei­tung der per­sön­li­chen Ent­wick­lung, indi­vi­du­elle Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bote
  • Gesundheit: unentgelt­li­che Zu­satz­kran­ken­ver­si­che­rung, um­fang­rei­ches be­trieb­li­ches Ge­sund­heits­ma­nage­ment
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