Jobbeschreibung
Die AWO Bezirksverband Baden e. V. ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege mit derzeit über 2.000 Beschäftigten. Wir betreiben in ganz Baden erfolgreich Einrichtungen im sozialen Bereich.
Am 1. September 2024 startete der Bezirksverband das ESF+ rückenwind³ – Modellprojekt „Pflege der Zukunft!“
Ziel des Modellprojekts ist es, dem akuten Fach- und Arbeitskräftemangel in unseren Seniorenzentren durch die Ausgestaltung einer modernen und attraktiven Arbeitswelt zu begegnen. Ansatzpunkt ist die Etablierung eines ressourcenschonenden und qualifikationsorientierten Einsatzes von Pflegefachkräften sowie die Etablierung eines kompetenzorientierten Einsatzes von Assistenz- und Pflegehilfskräften.
Wir suchen für dieses Projekt, zunächst befristet für 3 Jahre (bis zum 31.08.2027), in unserer Geschäftsstelle Karlsruhe-Neureut in Teilzeit (50 %), eine
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im ESF-Projekt „Pflege der Zukunft“
- Verwaltung und Abwicklung von Zuwendungen aus dem ESF+ Programm rückenwind³
- Erfassung, Pflege und Archivierung aller relevanten Projektdokumente im Förderportal Z-EU-S
- Mitarbeit in der Steuerungsgruppe sowie Vor- und Nachbereitung der Sitzungen
- Ordnungsgemäße Zuwendungsabrechnung bzw. Verwendungsnachweise
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in der Projektabwicklung (eines öffentlichen Projektes) wünschenswert, aber nicht notwendig
- Routinierter Umfang mit fachspezifischen EDV-Tools
- Erfahrung mit dem Förderportal Z-EU-S wünschenswert
- Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kreativität
- Vielseitige und spannende Tätigkeit in einem jungen Projektteam
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen sowie Inhalte mitzugestalten
- Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Helle Büroflächen in einem neuen Bürogebäude mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung unter 3
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gründliche Einarbeitung
- Option der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Projektende