Jobbeschreibung
Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und China und bieten unseren Klienten ein umfangreiches Leistungsspektrum in den Tätigkeitsfeldern Personalberatung, Interim Management, Consulting und Business Development an. Insbesondere im Rahmen der Personalberatung unterstützen wir seit unserer Gründung im Jahr 2012 sowohl mittelständische als auch international agierende Großunternehmen unterschiedlicher Branchen bei der Rekrutierung ihrer Fach- und Führungskräfte. Dabei greifen wir auf das weitreichende Netzwerk, die Expertise und das Branchen-Know-how unserer Partner zurück. Zusammen mit einem leistungsfähigen wie erfahrenen Research Team und dem richtigen Fingerspitzengefühl spüren wir die passenden Experten auf, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Klienten zu finden.
- Du identifizierst Kunden- und Marktpotenziale
- Du bearbeitest systematisch das relevante Marktumfeld
- Du gewinnst Neukunden und entwickelst Bestandskunden weiter
- Du übernimmst das Projektmanagement
- Du betreust und berätst die Mandant:innen entlang des gesamten Prozesses, inklusive der Schnittstellenfunktion zum internen Researchteam
- Du pflegst sorgfältig die Daten und steuerst die zugehörigen Prozesse
- Du hast erste oder mehrjährige Berufs- und Saleserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf der Besetzung hochwertiger, temporärer Positionen
- Du verfügst über ein starkes persönliches und berufliches Netzwerk
- Du bist kommunikationsstark und trittst sicher sowie überzeugend auf
- Du bist hoch motiviert und leistungsorientiert
- Du hast die Fähigkeit, dich selbst zu organisieren und gehst methodisch sowie ergebnisorientiert vor
- Faire partnerschaftliche Zusammenarbeit statt Rivalität
- Arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien
- Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk spannender Kunden und profilierter Kandidat:innen
- Intensives und individuelles Onboarding
- Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum, variablem Anteil und sonstigen Benefits (inkl. Firmenwagen je nach Seniorität und Bedarf)
- Entwicklungsperspektiven bis hin zur Partner-Rolle
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Optionen
- Viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität
Mehr
