Pflegepersonal im Operationsdienst (w/m/d)

Asklepios Lungenklinik Gauting

  • Gauting
  • Veröffentlicht am: 24. Oktober 2024
Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir sind
Wir sind die Asklepios Lungenklinik Gauting, ein Krankenhaus der Akutversorgung von Atemwegserkrankungen. Mit 268 Betten sind wir eine der größten Fachkliniken für Lungenerkrankungen in Deutschland. Wir liegen inmitten des landschaftlich reizvollen 5-Seen-Landes vor den Toren Münchens. Der Starnberger See und die Münchner Innenstadt sind nur wenige S-Bahn-Minuten entfernt. Unser Anspruch ist Spitzenmedizin, beste Pflege und Therapie für unsere Patienten anzubieten. Dieses Ziel können wir nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeitern erreichen.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für den OP

in Vollzeit / Teilzeit


  • Tätigkeit als OP- Springer- und Instrumentierdienst mit Schwerpunkt Thoraxchirurgie
  • Arbeit mit innovativen Technologien
  • Vor- und Nachbereitung der Operationen
  • Geräte- und Instrumentenpflege
  • Patientenbezogene Dokumentation
  • Zusammenarbeit im Interdisziplinären Team
  • 5-Tage Woche mit zusätzlichen Rufdiensten
  • Einhaltung von Hygienevorschriften

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA
  • Erfahrung im OP-Bereich wünschenswert
  • Sozial- und Fachkompetenz
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität
  • Bereitschaft zur interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungen

  • Vergütung nach Landesverbandtarifvertrag des VPKA Bayern, inkl. Jahressonderzahlung sowie Gewinnbeteiligung am Klinikergebnis (bis zu 13,2 Gehälter) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • Startprämie von 6.000€ (die 1. Hälfte nach 6 Monaten, die 2. Hälfte nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit)
  • Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
  • Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Gestaltungsspielraum bei der Dienstplanung
  • Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Vielseitiges Gesundheitsmanagement und Benefits durch unsere Vertragspartner
  • Angebot der vertrauensvollen psychosozialen Begleitung in allen Lebenslagen mit Employee assistance Program (EAP)
  • Klinikeigener Wohnraum (je nach Verfügbarkeit) und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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