Gruppenleitung Marktfolge (m/w/d)

S-Kreditpartner GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 24. Oktober 2024
Jobbeschreibung

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gruppenleitung Marktfolge (m/w/d)


  • Verantwortung für die Durchführung der zugeordneten Kreditprozesse im Bestandsgeschäft der Marktfolge sowie die laufende Überprüfung und Optimierung der Prozessausführung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie aktive Überwachung von Risiken
  • Unterstützung der Teamleitung bei der Gestaltung und Optimierung der bereichsspezifischen Bearbeitungs- und Abwicklungsprozesse
  • Steuerung, Koordination und Kontrolle aller sachlicher und personeller Gegebenheiten, insbesondere Aktivitäts- und Kapazitätsplanung
  • Führen, Motivieren, Beurteilen und Coachen der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d), insbesondere die Förderung von Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung

  • Bank-/Sparkassenfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Führungserfahrung ist vorteilhaft
  • Fundierte Kenntnisse hinsichtlich Kreditbearbeitung, Kreditprogramme und Back-Office-Prozesse
  • Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne analytisch-strukturiert sowie qualitäts- und verantwortungsbewusst und verfügen über ein gutes technisches und prozessuales Verständnis

  • Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, u. v. m.)
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Mobile Arbeit kombiniert mit einem modernen Arbeitsplatz in unserem Berliner Büro, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. 24.12 und 31.12 Bankfeiertage)
  • Förderung Ihrer individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
  • Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.)
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